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匿名用户
面试了职位:采购员
确定通过
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匿名用户
采购专员
未通过
投了三个星期后,电话通知面试,于是立马翻找之前的投递信息,发现该职位已下线,心里觉得奇怪为什么下线了还通知去面试,还是按约定时间提早5分钟到前台,手机微信扫描签到后,前台说等一下,会有人下来接我面试,等了10多分钟没有人,打通知面试邮件的手机号码,对方说马上安排人下来。 面试过程问下之前的工作内容及离职原因,及这个岗位的工作要求,很顺利然后面完后,面试官之后联系HR,说在忙否则HR也下来面一下,于是让回家等复试电话,就没消息了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购专员
确定通过
面试先做笔试测试题,比较花时间,之后初面,通过后会有部门领导面,再通过后会有人资给你录用通知书,岗位为学员(我面的是果蔬采购)。 录用通知书上面写着需要很多入职资料,户口本、身份证、无犯罪记录,还有本地担保人,相当麻烦,工资的话2700底薪,300积分,每积分30块,不知最后弄拿到多少,我也不知道要不要过去上班
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2 年前 发布
5
匿名用户
采购专员
感觉靠谱
只想说这是我遇到的最不专业的面试官,全程都是一些废话,没有意义的问题,工作方面避而不谈,工资给的也是一言难尽,试用期六个月,工资打九折,您去找个应届生人家都不愿意,竟然大言不惭的说民营企业发展的这么快就是因为无责任底薪给的高,还有一直强调一定要加班。 唉,还有人事也不专业,小姐姐挺温柔就不说了,第一次面试是6月份,人事谈完了采购主管谈,后面就没有了,谈完觉得工作内容不是我想做的,就没在意了,9月份的时候人事又打电话,说是他们经理要谈一下,都这么久过去了,还没找到人,可想而知,拒绝过两次,后来还是那个人事小姐姐打电话过来,想着去看看吧,结果,呵呵了,那个经理就是第一次面试的那个主管!纯粹是浪费时间! 在职期间出来一趟不容易,不然也不会写这么多,我是真的生气!
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2 年前 发布
12
匿名用户
供应商开发专员
确定通过
一面猎头约的,部门经理外加人事经理,主要面试了针对岗位的专业问题,以及个人的状况了解介绍; 面试的氛围还比较开放,愉快,不要紧张,放开了聊,大家都是打工的相信还是有很多的共同语言。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍工作经历,介绍工作内容,专业知识。
2 年前 发布
匿名用户
商品采购专员
感觉靠谱
因为是校招,所以先是宣讲会,先是发了笔试题(含个人情况信息表),交上去后就开始介绍公司,然后学生提问,最后进行一对一面试,着重问个人情况没有专业问题,然后就是等电话通知,通过后再进行二面,最后发放offer。
2 年前 发布
6
匿名用户
采购专员
感觉没戏
面试两轮,面试前填了两张个人信息表。第一轮面试是两个人事的,问的比较简单,主要是了解个人基本信息,用日语自我介绍。 第二轮是应聘的部门来面试我,来了三个中国人和一个日本人,日本人是主管之类的,主要是两个男的提问(其中包括那个日本主管),我回答的不是太好,日语一级虽过了,但是表达能力欠缺。他们主要问了我对职位的理解,营业和采购选哪个,为什么?对之前实习的公司是什么印象,为什么不继续在那个公司了?对他们公司又有多少了解等之类的。实现用日语想一想,答不出可以用中文回答。
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2 年前 发布
4
匿名用户
招标采购师
确定通过
先去的宣讲会,宣讲会结束后直接笔试,笔试内容都是有关采购的一些专业知识,相对比较简单。后来收到面试通知,是在一个咖啡厅,面试环境特别好,很让人放松。面试官和HR人也超级好,特别亲切,所以聊的也很开心。主要是问一些学校里的经历,家庭情况之类的。 面试已经通过了,测评也做完了,还在等电话通知,不知道能不能被录用。
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2 年前 发布
26
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斯泰必鲁斯(江苏)有限公司面试经验
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