面经详情

人力面试没问什么技术问题，直接让我做自我介绍，说说对职位的理解，然后介绍一下自己的项目，紧接着根据简历问了我几个问题：     1.你所做过的最成功的事情     2.有没有帮助过身边的人，举例说明你是怎么帮助别人的     3.在你最失意的时候你一般怎么调节自己的心情。 ...查看更多

首先会有一轮笔试，应该几乎不刷人，我题目没答完电脑出了问题，这样都通过了。初面是群面，给了一个广告策划的题让大家思考十来分钟后再讨论，十多个人一组，每人也就两三分钟发言时间。旁边坐了个面霸，时间还没到就抢着要当leader，一直在不停的说，有点咄咄逼人，我冷眼旁观了一会，感觉考官蛮欣赏这种风格，于是觉得这家公司跟我气场不合。后来证明我的猜测是正确的，面霸进了下一轮。面试的过程是双向选择的过程，公司在观察你，你也在观察公司，一家公司是否合适，一轮面试下来大家心里其实都能有个谱。我这次面试是很失败的，几乎没有准备，只在面试前一晚入睡前从网上搜了一下优信二手车，网上评价如何就不用我多说了，大家都能查到。去面一家并不心仪的公司，我也是挺悲哀的，唉。但也不算完全浪费时间，多见识一下总是好的。...查看更多

当时面试我的有气质HR姐姐现在已经离职了……本人是家具设计毕业的，并没有软装方面的工作经验。主要就是自我介绍，看作品集，聊薪资等。还带我去见了副总裁，也是定下我的意思。后来上班，因为我没有软装工作经验，第一天就把我调到了一个新的部门设计整合部，作为设计师助理，进行建模，处理贴图等琐碎的工作。...查看更多

从合肥来杭州找的第一份工作就是来乐其，刚来杭州人生地不熟的忧虑，到稳定在乐其的归属感。让我很是感动。乐其的人事妹子活泼可爱，声音甜美。面试的时候给人一种亲切感，不会像别的公司那样黑着一张脸。生怕你蒙混过关一样。对专业知识的了解还是相当高的。面试专业水准也高。会在公司和面试人员之间找到平衡点，实现双赢。哈哈。行政和前台的妹子都是超级可爱美丽的哦。公司单身妹子超级多，所以公司气氛非常活跃。...查看更多