面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
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匿名用户
人力资源专员
未通过
首先就说说面试的反馈吧,面试分为两轮。面试感觉也不难,但是可以有很多改进的地方,如果公司只有上午有时间面试候选人,可以把时间稍微错开,我去的时候四五个人都约在十点半,正好我又是最后一个,计算了下平均面试一个候选人公司花费半个小时,也就是说到我的时候十二点多了,通过一面以后,Hr让我等一会,这一等又等了很久,因为本人下午还有事情而且早饭没吃就赶过来面试,所以等了二十分钟后我跟前台说明情况就走了。建议公司在候选人在等的时候可以递上一杯水,这样体验感也好很多。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
留学生专场面试,面试一共四轮,第一轮小组面试,第二轮专业面试,第三轮Boss面试,第四轮英语测试。所有面试均在一天之内完成,每轮基本筛选掉一半人,通过一轮就接着等下一轮,没通过就再见。我通过了四轮面试,进入Offer池,但由于是华为2016年最后一场的面试,最终没能入职。我们一组19人,最后进offer池只有三个人,可能由于我的学校比不过另外两个北大女生,最终只有那两位女生得到了offer。总而言之,华为的面试还是效率很高的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
我去的青山的那个位置,好远,但是环境还行。面试感觉还可以,聊了半个小时,然后说要招的人都是外语相关专业的人,要求比较严格,问该怎么招这些人,说了提供宿舍啊,增加补贴等意见了,HR就不再问问题了。 前程上面写的3-4.5K的工资,我说了5-6K,然后就不了了之了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
因为负责面试的主管在开会,所以一开始填好表之后等了很久,不过面试时主管先表明原因并表示歉意,交谈过程也比较轻松,问题在工作经历和专业方面都有涉及到。接待的同事态度也很好。整体感觉员工素质较高,优于其他保险公司。但办公环境一般。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员
确定通过
接近约定面试的时间,人事会电话跟踪是否到达,到达之后就填表,然后就自我介绍,简单的抽问几个人事问题;然后约定复试的时间比较飘忽,老是改来改去,而且到了之后要等很久,复试都是问下关于情商方面的问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
垃圾公司 把我叫过去面试 然后去了之后表填好了等了半天又说行政的人外出了 明明我进去的时候有个人刚面试离开 说行政的人第二天跟我联系也没联系 我就知道是忽悠我 浪费别人时间好玩吗 一点都不尊重面试人 这样的公司我也不想去
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员
确定通过
先是人事一面,总体难度比较小,就简历简单问几个个人信息方面的问题。人事还会主动解释该职位的难度和要求,之后二面可以化用一下。二面是直属领导过来面试,人很nice,不会冷场,会提到一些之前的工作经验,然后说一下自己对所应聘职业的理解,这里可以化用一下之前人事给的资料。
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2 年前 发布
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