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匿名用户
面试了职位:机修保养主管
确定通过
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匿名用户
高级汽车性能试验工
未通过
电话面试一轮,直接主管面试,部长面试一轮,轻松过去,然后人事和你谈公司工资,但是交金很少,上六休一,周六算正常上班,啥玩意,如果不是工资高就不要过来了,切记切记工资是必须往高了要,不然就不要来啦!
2 年前 发布
匿名用户
汽车维修
感觉靠谱
很多人排队,在一个大教室里面,先做笔试,比较简单,都是一些基础常识,还有一些物理题,忘记了一些,题目比较多,有选择题和简答题,可以提前交卷,后面还有一轮动手能力测试题,组装一些小齿轮,规定时间内组成多的为优,这也比较简单,很容易过。 然后就是等面试结果,后面会通知你面试的结果,基本很好过,听我同学说他只完成一个,也通过了面试。
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Q:能不能接受上夜班。
2 年前 发布
匿名用户
钣金工
确定通过
面试官还不错,有的也是那里的员工,一开始就是自我介绍这就不用说了,然后就问了我一些专业相关的东西,具体知识没有怎么问,然后就是学校最难忘的回忆之类的,基本上走校招的很容易,毕竟年年都招人 而且不少。到那里基本上都是先在生产线上干一年左右,然后可以申请脱产。不过很累,要有思想准备。
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Q:你在学校最难忘的是啥。
2 年前 发布
1
8279
汽车维修
感觉没戏
一轮面试主要考核应聘者反应能力、逻辑思维能力、文字组织表达能力。此时需要保持思维清晰,反应灵敏。第二轮HR面试主要问到自我介绍、对企业/岗位的理解、薪酬待遇、未来工作期待地点,会问到学习的课程,学习成绩排名
2023-03-11 发布
匿名用户
财务
确定通过
先电脑做半小时智力测试题,在做半小时英文听力题和英文阅读题。通不过有一次重做的机会,以上合格后填基本信息,主管面试。本人面试通过了,但是薪资被压的很低就没有去这家工作,g5底薪3800,试用期三个月通过后+400,+600至1200绩效。
2 年前 发布
5
匿名用户
汽车维修
感觉靠谱
当时面试有三位面试官,他会首先要求你做一下自我介绍,然后会问一些基础性的专业知识,还有你对这个行业的看法以及为何从事这个行业还有未来的目标。 然后他会与你聊一些汽车方面的知识以及你家住在哪里(因为三区九县都有很多店,面试官会推荐离你家较近的上班地点)。面试通不通过当时是不说的。事后他们会给老师一个名单,通过的人会由老师告诉你。
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Q:提问一些比较基础性的专业知识,还有你为什么从事这个行业以及未来的目标。
2 年前 发布
匿名用户
汽车维修
确定通过
1、开始是要去填简历; 2、人事简历面试,问基本情况,说薪资待遇; 3、技术主管面试,问了解奔驰吗,以前做什么的,说是不了解这个车,不让做中工,先做小工。还说不管你以前做了多久,新车型都要重新学习和了解,感觉很直接。问等能不能接收小工。能就过来试工,3个月转正,买五险一金。
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2 年前 发布
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