面经详情
匿名用户
面试了职位:财务专员
感觉靠谱
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匿名用户
会计
未通过
我面试的是会计岗,先到前台填写资料,之后有两个面试官进来,先自我介绍,然后针对简历问几个问题,看重稳定性,为什么选择公司,说明了下工作主要做什么,物流业比较侧重应收账款方面的工作,比较简单但量有事比较大,会学习会计其他方面的工作。整体氛围比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉没戏
面试官很nice,是个香港人,普通话不是很标准,所以全称都是讲粤语。我觉得想在广州混,粤语真的很重要。面试官没有问一些很专业的问题,因为从你的简历上都能看到,主要问你对公司的了解,对岗位的了解,还有对自身优势的分析。最后,面试官会跟你讲很多关于岗位的内容,对接的客户。总之,如果你粤语很好,那你跟面试官沟通会很开心。
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计助理
未通过
2016年的秋招,迎来了我与碧桂园的第一次碰面。场面很壮观,各个专业的同学跃跃欲试,积极性很高。看到那么多认识的或不认识的同学,无形中自己的压力有多了一层。三人行必有我师,这么多人必定有比我更优秀的人存在。第一轮是无领导小组讨论,说实话,这一轮的面试我是非常有信心的。整个小组八个人,只有我一个女生,七个男生都非常的绅士,我发言的时候并没有人打断我,哪怕我说错了,其他人也是善意的指出,本来紧张的心情顿时平静了下来。其实,无关男女,无论什么时候,做人人都应该谦虚,初次见面留有余地,予人方便予己方便,你的态度决定了其他人对你的态度。无领导小组讨论最忌讳的是你不发表言论和言辞过激。第一轮很简单,只要态度端正,有想法并会表达。面试一共两轮,终面直接与boss一对一。非常的专业化,没有过硬的专业知识是不行的。
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包含1个问题,1个回答
Q:有哪些实习经验
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过
面试容易,做一份专业题,再做一份英语试卷,总体来说难度简单,要求不是很高,然后面试是英文面试,当然了,你要是觉得听不懂或者跟不上面试官的语速也OK,你可以请求用中文面试交流。公司的制度全面,条条框框很多,应届生刚进公司简直不要太穷,工资少,工作机械、重复,总之,一言难尽的工作经历。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过
去到公司没有明显标识具体部门名称,不过通过询问找到人力部门,先安排填表,同时有另外一个来面试的人已经填好表的,就在我旁边和人事主管直接面试,我边填表边大概听到一些人事主管对公司的介绍,之后我交表后,人事主管直接过来和我谈,看了资料和简历后,比较直接的和我说明了该岗位需要做的工作,以及公司大致的情况介绍,可能是对我情况比较满意,就直接带我见了会计主管,由会计主管和我介绍了会计部门主要情况后,就安排我可以尽快入职了.总体来说,比较顺利,正常交流就好.
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2 年前 发布
匿名用户
财务/会计助理(印尼语)
确定通过
2018年1月底刚离职,结合个人经历,给大家分享一下大连BPO财务流程专员的相关信息。2016年3月面试大连IBM的财务流程专员(印尼语)职位,当时是新项目急招,HR直接联系,一共三面。 第一面是HR简单了解个人情况,包括学历、工作经验、个人家庭情况、离职原因等等,重点聊了个人家庭情况,包括是否是独生子女,父母对异地离家工作的看法,工作稳定性(如果通过面试大概能在大连呆多久,因为本人是南方人)。对于财务方面的专业知识,HR没有多聊,只是简单介绍了一下工作内容(为第三方公司提供财务服务,包括发票整理录入、财务报表的简单整理和分析等)和询问是否接触过财务工作。因为本人在先前的工作中负责过简单的财务工作,这方面没有难点。入职后根据实际的工作情况发现,BPO财务流程专员不需要有专业的财务知识,只要语言能力过关就行。 第二面是语言面试,分别是英语和印尼语。根据一面的了解,职位的工作语言是英语+印尼语,英语为主,印尼语为辅,且主要是书面语言(邮件),口语略有涉及,但不多。英语口语面试主要是自我介绍和基本问题的回答,只要提前做好准备,难度不大(英语岗除外)。印尼语面试是直接由外国人面试,语速较快,对听力和口语有一定要求。 第三面是HR和项目经理面试,主要涉及薪酬和入职时间等。大连BPO行业的基本工资并不高,例如英语、韩语、日语等大语种基础岗位的工资多在3500--4500RMB之间,如果是泰语、印尼语、马来西亚语等小语种岗位的工资,则能达到5500--7000RMB。BPO行业大多是外企,大面上执行严格的加班补薪制度,工作日加班1.5倍,调休日2倍,节假日3倍,加班有餐补和车补。 但是,每个项目组又有具体规定,例如本人所在的项目组,除了新项目成立初的半年执行加班补薪制度外,其他时间不允许加班,加班前需先打申请报告,加班超过XX点才能有餐补和食补等等。这些规定都是为了节省项目成本,实现项目挣钱。而对于保险和公积金方面,执行六险一金(五险一金+商业保险),根据个人实际薪资水平缴纳,这点是做得非常规范合法的。 大连是BPO行业的重点扎根城市,政府给BPO行业很多优惠政策,引进很多BPO行业的知名外企,例如IBM、惠普、简柏特、文思海辉、印孚瑟斯、塔塔等,这些外企的进驻给东三省带来了发展机遇,提供了很多就业岗位。BPO行业其实就是劳动密集型产业,对专业能力要求不高。 近年来,随着中国人力资源成本的提高,BPO行业的利润逐步降低,外企倾向于把BPO行业向印度和东南亚国家转移,因为这些国家人口多,人力成本低。对于刚刚毕业进入社会的新人来说,进入BPO行业,待遇不错,工作稳定轻松,工作技能培训完善,能够很好地了解什么叫做规范的企业。但是,本人不建议长期待在BPO行业,因为能够学到的东西少,工资涨幅低(BPO行业涨薪全靠跳槽),职位上升渠道少。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
面试的会计,一共有2次面试。第一次是一个经理面的,问了些自己的情况,为啥离开那家公司,之前的工作内容,自己的期望薪酬…之后也没啥了,说让回去等着通知复试。第二次,是董事长面试,问的问题跟第一次面试的没差,还是那么几个问题,说清了之后,说他们要商量商量再给回复,董事长是外地人,口语很重,有的听不清说的啥~~~自己之前干的是商业会计。这种工厂的会计没接触过……………
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2 年前 发布
1
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号百商旅电子商务有限公司面试经验:两轮面试,老大很nice.