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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
工程师
感觉靠谱
当时参加宗申的学校招聘会,开始都没看个人简历,直接通过简单的行测考试筛选的人,当时我好像考了70多分,也就顺利通过了考试,第二天就通知参加一面,一面是结构化面试,好像6个人一组,对一个案例做讨论,然后发言。二面当时是人力资源部的美女来面试的,就问了几个简单问题,也就过了。
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2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
人事面试第一关:问了一些基础的关于过往经验的问题,由于我比较健谈,虽然之前没有展会行业经验,但是做了对展会行业的调查,举例了国内比较有名的展会和自己的认识;对方把握不好,于是有了人事经理的面试。 人事经理面试第二关:和专员询问的问题比较类似,没有给很大的压力,关注你的细心、逻辑思维、跨部门沟通能力。 市场部总监面试第三关:由于市场部经理在孕期休假了,所以直接由总监代面的;这是一家德国企业,还是有典型代表的,对方非常关注的点是你的文案功底(现场考试),仔细程度(德国公司对于细心内容细节把控的很严格),另外,该岗位是和EDM,微信,印刷品有关的岗位,所以如果你又一定相关经验然后展现给她看到你是非常仔细认真的特点,基本没有问题,可以通过。供参考。
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2 年前 发布
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匿名用户
业务内勤
感觉靠谱
分为两次面试,一次是笔试加人力面,一次是部门老总加人力面。笔试内容为四道主观题,均为如何处理工作中的问题及人际关系,人力面试主要是了解你的学历背景及工作经历,评估你的性格和工作能力。老总面试主要是聊一下职业规划,谈一下自己的工作优势等。总体感觉不难。
2 年前 发布
匿名用户
系统策划师
未通过
先是项目组的主策面试,整个过程还是比较轻松和专业的,后面见了项目经理,感觉比较无厘头;项目经理基本不问专业问题,表现个人能力以及性格的问题也少,而是陈述银汉的发展以及他负责的项目的牛逼之处,感觉很怪,不做过多评价,所以拒绝。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
宣讲会现场直接收的简历。现场面试第一轮,一对一面试。需要自我介绍,面试官还问了家庭情况以及意向工作地点。第二轮是无领导小组讨论,难度一般,但是刷的人很多哎,我们组10个人就进了两个人。第三轮结构化面试,四个面试官面我一个人。主要只有一个面试官提问,也是自我介绍,但是要求一定要讲家庭情况,真的不是很懂。后来还问为什么想做销售啊,觉得自己有什么优势,最让你感到挫败的事是什么,看了什么书及感想……很多问题!然后下周才能给通知。
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2 年前 发布
匿名用户
BD专员
确定通过
要求严格,注重经验和表达,希望有相关的工作经验,最好是电商,且是大公司的经验更好,注重经验和表达,中粮我买网官网,美食网上聚集地,1,000,000种全球美食品质保证,进口生鲜、进口美食、母婴特卖、全球购、粮油调味等促销升级。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有相关的经验?
2 年前 发布
匿名用户
服务器配置和报价
确定通过
首先是team leader 面试的,根据我也的简历问了一些我的经历,因为当时是刚毕业,也做了一些兼职和实习,大概聊了聊当时的业绩和感受,然后是确认了我的几个资格证书,因为岗位是小语种的所以两个语言方面的证书都算是用上了,然后是被sv面试,因为之前teamlee也都大概了解过了 所以和sv也就是随便聊聊什么记忆中深刻的事啊 打工啊 上学什么的,然后大概介绍了公司情况和发展前景什么的,之后让我回去等通知,再之后就是两天以后接到了入职通知。
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包含1个问题,0个回答
Q:小语种翻译题,英语翻译题。
2 年前 发布
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