面经详情
匿名用户
面试了职位:收银员
感觉靠谱
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匿名用户
erp系统实施工程师
感觉没戏
1.面试时间是提前跟人事约好的,竟然面试官不知道,内部沟通不行; 2.面试实施,胖胖的面试官态度很不友善,傲慢不尊重别人; 3.公司发布的工资待遇,从面试官口中听出根本给不到,有点忽悠人,一直问为什么要这么多工资。
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Q:为什么要这么多工资?你凭什么要这么多工资。
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
感觉靠谱
首先要求自我介绍,我是日语系的,肯定是要求用日语。然后简单的用日语寒暄,如果有工作经验的,会问之前的公司,做什么,主要职务。然后会问你自己觉得自己的优点和缺点是什么,怎么克服缺点。再然后就是一些无关键要的类似于爱好之类的聊天。
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Q:关于问缺点是什么,如何克服。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
2个人面试,一个是人力资源的,一个是要面试岗位的项目经理,会问一些你的学习和工作经历,做过哪些项目,项目经验。然后会问一些常用的简单算法,如冒泡,遍历等,同事让你写下来。然后会问一些与项目有关的知识。总体比较简单,外包工作辛苦。望谨慎。
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
确定通过
第一次去了一堆应届生一起笔试,题目不难,题量很大,大概答了一个小时左右。第一天就结束了。一周以后接到面试通知,这时候面试官根据笔试分数问问题,根据简历问在校学习情况和兴趣爱好,了解过之后回去,下午通知面试通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是无领导小组讨论,与市面上的题目差不多~放松去参与就好了~争取到总结机会是更好的~其次是一面,主要根据简历上的东西来问。然后二面的话,经理也会来,会问很多的问题,很亲切,好好回答就好了。几乎什么问题都会问的 ,你也有提问机会 ,所以放松应对就好了。
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Q:你觉得你有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
会务专员
确定通过
朋友介绍过去面试的,我简单的说了一些我的基本情况,更多的是江总在表达。为我介绍了许多公司的信息,这家公司更多看重年轻人,任劳任怨肯吃苦的精神意识。如果你是想要学到更多东西,不是非常的在乎薪酬,这家公司会是你不错的选择,但你需要做好心理准备,工作压力跟强度都是非常大的。
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Q:你对于加班这件事情怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
2 年前 发布
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华润苏果
华润苏果面试经验
华润苏果面试经验:分为一轮。