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匿名用户
面试了职位:数据分析员
未通过
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匿名用户
数据分析师
未通过
在人才中心投的简历, 第二周被通知去面试。 一面的部门经理, 看过简历后说我的发展方向与职位不符合。 面试问题比较随意, 大部分都是面试官在讲工作环境氛围, 工作项目, 对我的经历啥的并不太感兴趣。 面试官算是大牛, 在大型IT, 金融机构都有工作过, 真诚分享了来链家的经历, 有去北京培训的机会。 面试时没有问任何专业问题, 应该是觉得我答不上来。
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Q:以前做过的最有成就感的事?
2 年前 发布
匿名用户
数据分析专员
未通过
面试官很和善,一共分为3轮面试,第一轮部门经理面,第二轮部门大领导面,第三轮hr面,整体感觉没有什么年度,主要就是问之前的工作经验,自我介绍,离职原因这些问题,3轮面试之后整体感觉还不错,让回去等消息,之后就一直没消息了。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
确定通过
三轮面试。第一轮部门负责人,主要聊一聊简历,为什么要来链家。第二轮数据总监,考察逻辑思维,问题case分析的题。最后HR问你对未来的规划,你的优势劣势等。总体面试更偏向逻辑分析,没多少技术考核。面试体验良好,面试官很诚恳。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
未通过
1、首先是HR面,电话里就问一些问题,比如两个门店流量不同,会是什么原因; 2、回答的不好,还让我去面试,感觉就是给他刷指标; 3、二面也是先问些项目,问怎么选择模型特征,怎么解决业务,问题,感觉他对机器学习也不是很了解,没深入问。
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Q:模型特征怎么选。
2 年前 发布
4
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
早起签到,开始面试之后被拉倒他们的咖啡厅里听一个“得道”粉丝的项目负责人谈行业发展和个人发展。之后笔试,三个题目,一个小时。第一个是给了15行数据让发现规律并提出运营意见。 第二个是一个极为简单的SQL。第三个让用R或者Python做一个分类和排序任务,如果经常在做也不难。然后技术面,项目组的人问一些简历和数据相关的问题,常规的HR问题比如自我介绍,背景,懂什么技术,最得意的项目什么的。笔试的试卷其实他根本没看,边聊边看。 然后问了一个用什么算法,怎么优化驻店经理人数的问题,我没答上来。可以看出面试官是理工科出身的。之后是HR面,问了那些HR都会问的问题。再之后总监面让我回去等消息,大概10天,就一直没有消息。技术面答的不好,估计没戏。
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包含1个问题,1个回答
Q:技术面问了下驻店经理人数怎么优化到最佳人数,淡季人少旺季人多但人数怎么确定。如果上面下了这个任务你要怎么尽快做出来。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
确定通过
面试的是贝壳网,面试不会很难,一共是三轮,HR小姐姐人很好的,整个面试下来,时间不会很多,通知结果也很快。 没有去主要是觉得试岗无工资,试用期太长了,然后跟初始投的职位不一样,跟想象中的互联网公司还是有区别的。
2 年前 发布
2
匿名用户
java高级工程师
感觉没戏
先是让做自我介绍,介绍完了后,让你谈谈自己过得的项目,中间就会提问的,整体上会把你做的项目都过一遍.,技术面试完了,还要和人力资源面试,人力资源面试就是离职原因呀什么的.
包含2个问题,2个回答
Q:HashMap的实现原理
2 年前 发布
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链家
链家面试经验
链家面试经验:因为没有过相关的工作经历,所以面的时间不长。