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匿名用户
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未通过未通过
中公的面试流程很复杂，需要经过层层选拔，记得当时是先经过人事，然后是用人部门，然后在经过2名总监面谈。人事有时候会问的比较奇葩，比如，你之前的领导是什么样的性格？你希望你以后的领导是什么样的？你认为你自己有什么优点和缺点？你为什么离职？离职对你有什么影响？等等。经验教训：随机应变，要有自信，说出自己想要的，毕竟面试是双方选择，如果不合适果断pass。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
一般笔试通过后HR会通知时间参加面试。面试时根据笔试成绩依次进行面试。公司所有的领导和中层都是面试官，十几个人在会议室坐成一排。一般会要求做自我介绍，并问几个与工作和生活相关的问题。只要不紧张，面试还是很轻松的。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
面试分为三个环节：初面—笔试—二面初面问题涉及以下问题： 你认为这个岗位主要是做好什么的？如何推销****书？如何说服政府部门某负责人征订图书？……二面问题涉及以下问题：你为什么选择图书出版这个行业？你真的能够接受来中山发展吗？……
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
笔试三天左右时间完成，专业知识扎实的无需担心，并不难。接下来是一面，由于总公司在杭州，所以北京应聘采用了电话面试，聊一些较深入的问题。考量的方面比较多，也会问面试官一些想要了解的问题，最后面试官根据面试者的面试情况安排二面。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
首先拿了一张英文试卷，做笔试，有点像四六级的题型，另外还填了一张表，主要是个人信息履历等等；接着进了面试房间，先看了一部公司文化宣传片，然后HR拿着新填的表来问，把没填清楚的部分都问了一遍，包括家庭情况实习经历等等，然后询问了文化片的观后感；然后是部门主管来面，询问一些个人发展期望以及薪金期望的问题，还有编辑工作涉及到的沟通问题，尽量全面地回答即可。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为自己还存在哪些不足？
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
总体过程是，人力面试-总经理面试-总部和分社领导面试。主要就是看看你的表达、逻辑、工作能力等，问的都是工资要求、能胜任的优点有哪些、为什么想来这里，总经理会问家庭背景问题，这些和公司发展应该是相关的。总之，面试套路是适合这里的，自圆其说即可。精神点。
包含1个问题，1个回答
Q：你期望的工资。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
会有一个时间很长的笔试，都是公考题目，要认真回答其次还有一部分比较少的编辑专业知识题目，这部分因为面向的人群不同，所以比较简单。总之，去华图面试之前，要把公考知识复习个大概。总编辑面试还是比较容易的，就是跟你聊聊天，不要紧张，从容回答就行。
包含1个问题，1个回答
Q：你的职业规划是什么？
2 年前 发布

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看准网北京易观亚太科技有限公司北京易观亚太科技有限公司面试经验北京易观亚太科技有限公司面试经验：感觉HR很亲和，但是直系领导好没精神，说话有气无力的。