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匿名用户
面试了职位:自动控制工程师
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匿名用户
学习管理师
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投递简历后第三天来的面试电话就一个人面试的自我介绍 为什么选这个职位 你的优势 你对这个职位的理解,职业规划然后问了考研的英语和政治成绩问了我本省的985,211院校都有哪些介绍一下复习考研的经验详细说一下考研整个的时间流程因为我是文科生,又问了一下对考研数学知道多少我的专业在考研中属于哪一类。。。复试还要再参加一次英语考试可能是真题可能是模拟题然后她还介绍了一下入职后每年都要参加一次考研的考试,但只需要在英语数学政治中选一科即可,但是必须要求70分以上面试官人很好。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
我是第一周提交的简历,第二周的周一就收到电话让去面试。面试一共两轮,第一轮笔试,第二轮面试。笔试是一套题,有文字题也有翻译题,我觉得难度中等吧。面试的话我遇到的姐姐很随和,问了我的专业和时间安排,和我聊了聊她们的工作情况,然而就通知我过啦。总之是蛮愉快的面试经历。
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Q:你了解我们的客户吗。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
收到多迪电话,一开始是说招聘售后客服专员,但询问HR是岗位是涉及什么内容的,hr表示是关于互联网的,一开始上前程无忧搜索并没有这个岗位,而且问hr工资是多少,hr表示工资是面议的,本着好奇之心,就答应hr去面试了,但是去到以后,部门经理表示他们是招催还债务的, 我表示一脸懵逼,部门经理表示,多迪除了帮企业设计网页,还有开展培训的项目,而因为现在学生都消费能力不足,不能全额进行培训费的付款,所以多迪会跟借贷公司合作,从而给学生开通一条光明大道,
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Q:你的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
一面是电话面试,主要根据简历问问题,谈谈你对这个岗位的了解,这些都根据自身的情况回答就好,最好对岗位有个稍微准确的认识。二面的时候是两个人一起面试,首先是各自的自我介绍,hr会根据介绍结合简历来问了些感兴趣的地方,问之前实践所遇到的事情还有面对的态度,这轮面试谈话还比较轻松,最后又强调了工作性质还有相关的一些福利,然后等三轮面试,第三轮一对一谈话,主管的声音虽然温柔但是有点压力,问的问题更加的细致,实习相关实践中最有压力的事,遇到最困难的事,自己的职业方向,还有自己的缺点等,大致就是这样一个标准的面试流程。
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2 年前 发布
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匿名用户
信贷审批专员
确定通过
有两轮面试,一般来说HR收到你投的简历后合格就约你面试了,学历要求本科的,然后我去建滔大厦那个分公司面试,填好公司的简历模板后,信贷组的主任给你面试,问你一些简单的问题,自我介绍,为什么离开上个公司,未来规划怎样呀,有没有赚钱的欲望呀,然后你正常回答就会通过面试了,很简单,放好心态就好,因为公司流动性大,经常需要人才,等 了一天之后就有复试通知了,先去做个性格测试,而且那鼠标还不好用,做了半个多小时,经理开会还没开好,就让主任决定我的面试结果,主任就问我有没有真的想做,我肯定说想呀,不然复试干嘛,主任人挺好,里面说待了三年。但是最后我通过面试后再三考虑还是觉得我不适合做这个工作,即使有时来钱快,但压力还是大大的.刚开始的底薪就1900,提成是挺高的,具体就是开单开单开单,如果没开单就尴尬了。
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Q:你有没有想赚钱的欲望。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
面试的时候采用了微信面试,当时人在国外。但是当天提前了半个小时,本以为是语音面试,结果是视频连线。面试过程大概一个小时,团队负责人面试。先进行一个简短的自我介绍。面试过程中问到了对上海房价这么高有什么看法,是否确定是来到宝钢工作,然后说后面会有一个PPT面试,然后终面。但是我没有后面的面试,已经告诉我招到人了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一群毕业生先在会议室观看企业宣讲PPT,了解公司及产品发展历史,接下来轮流单独接受部门经理面试,主要就是自我介绍,部门经理会根据简历提问,会涉及对销售的看法,有无销售经验等。难度一般,只要表现大方,表达得体,基本都可以过面。
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Q:谈谈你对销售的看法。
2 年前 发布
2
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