面经详情

面试官分一轮，二轮面试，笔试，签约。这写问题如果答好，更要多做准备工夫：预先翻阅有关申请行业、机构及职位的资料是不可少的工夫。试想想，如果被问及“你为什么假如我们公司？”时，答案只是“因为你们的机构有规模，名气大„„”等等之言，却未能提供进一步有关机构有关资料，更难令雇主相信你对他们机构有兴趣和诚意。确定应试者对机构及职位的兴趣是大多数的雇主关心的问题，如果谁在面式时这部分的问题应付不当的话，被雇主考虑录用的机会便会大打折扣。...查看更多

先笔试，三张试卷，填基本资料，英文答题2（回复用户邮件）日文翻译2笔试完hr初面，紧接着就是主管二面。笔试完hr问一些基本问题，家庭住址，工作经验之类的接着换主管面试，自我介绍（中文），然后问我对公司的了解，对该职位的了解。问上一次工作中让我印象最深刻，最难过的事。然后还有自己的特点之类的。最后问我有啥问题没，完了就拜拜了，等通知。...查看更多

面试过程还是算不错的懂得自己身上肩负着安全重担，提高良好的心理素质。地铁都是在地下，地铁司机从上班开始到下班，绝大部分时间是处于黑暗状态中，在高速的环境下，再加上一些小的突发事件，地铁司机的压力感会很大，这种情况下如果没有过硬的心理素质，很容易出现问题。像不同号线的地铁交会处，可能两条地铁通过同一地点相差的时间只有二三分钟，如果因为心理问题稍稍加速，就很容易出事，后果将不可想象。...查看更多

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。...查看更多