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匿名用户
面试了职位:android工程师
感觉没戏
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匿名用户
Android
未通过
刚才没发上去好像,面试官很礼貌,这点很赞,问题也很简单,只要你能懂他问的问题的要点,你基本就过了。 例如他会问你view到屏幕的中间经历了那些过程? 你不能从lib底层向上出发去回答,而是要回答自定义view要实现的构造函数和方法你就过了。
2 年前 发布
2
匿名用户
Android
未通过
先是两位技术老大面试,open式的面试,问的问题都是比较实际的,也非常耐心的进行沟通,态度非常好。 然后是技术总监进行面试,聊一些关于职业规划的。 再来就是业务经理进行面试,聊的也是关于职业规划的。 接着就是hr,最后就是CEO,聊完这些最后才谈offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉没戏
三轮面试,第一轮技术面,跟技术小哥哥聊的很开心。第二天二面。第二轮面试,cto面的,感觉一般,问一些产品,设计思路。第三轮面试,hr面,回来仔细思考了一下。发现满满的都是套路,揪着你语言漏洞无限问。问很多你没思考过的问题,直接思路被打断。回答毫无逻辑性,越答越漏洞百出。连自己都不知道自己为什么要这么回答,简单举例一下。 我说了一句,我挺感谢上一家领导。她问,那你们有经常联系嘛。我说没有,她就问为什么不经常联系。说真的,这个问题我自己都没想过,非要挖掘人的阴暗面,还有为什么选择我们公司,我说看他是阿里旗下的。她说不是。那行吧,那就不是好了,然后说然后呢。好吧,我根本没考虑过,只想找个做技术的公司,好好学习技术。什么公司,跟我关系不大。只要技术点多就可以了,然后又不能直接这么说,总之很气,这个人事面坑大的很。 我回来反思了一下,广大同胞如果要去面试,技术上准备一下,第二个,面对人事的问题,一定要冷静,没想过的,千万别找理由,别顺着她的话说。就是没思考过,很多事,其实没想过理由,有时候是一种很单纯的直觉,就简简单单的,别管她问什么。人事面有点毒的,大家做好心理准备。不行就下一家,我们只是想简简单单的做技术。
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2 年前 发布
3
匿名用户
android工程师
未通过
去面试的时候那栋大楼的环境不好一股难闻的味道,进入公司之后连个空调都没开,还一股难闻的味道,HR找你谈谈之后一个技术的再来问问你,接着让你做个测试APP,就让你待在那边一天做这个APP接着让你回去做,知道做完为止,回去拿出这个测试APP给技术的人看,然后让你回去等通知,一般当天的就会让你去异地的地点进行二次面试,技术的经理问你会不会这个会不会那个,你们要找的是安卓开发还是要招全能的?(H5,后端和前端的交互,还有一些数据库之类的东西)这是在耍人?最后和我说技能不过关,不符合要求(浪费我3天的时间)真是笑了!去这家公司之前自己先考虑一下这些东西自己会不会,防止浪费你那么长的时间!
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过
1面,问题不难,源码题,实际开发问题,优化题,算法题应有尽有,总体感觉回答的很好。然后让我等CTO等了得有30多分钟,花儿都斜了。CTO面试题比较有水平,需要一定思考时间。最后就是HR面,了解一下个人情况之类的。之后表示对我还算满意,然后CTO过来谈,要开新项目招人比较急,工作强度平常是985,现在这个阶段至少是9-10-5,工资还压的让我心好凉,然后我就表示没有然后了。
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包含1个问题,1个回答
Q:围绕Volley源码提问。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过
面试官问的很快因为公司是做类似pos的,要嵌入Android,我觉得他们可能是要招偏底层的Android开发吧,因为之前做的都是APP层,所以除了一些基础的Android知识问的都不太会,而且很喜欢问网络和加密.面试玩之后直接说这个岗位不适合我。
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Q:大概的问题如下 1.四大组件 2.activity 和 severice 怎么通信 3.hashmap底层怎么实现的 4.IP,TCP,http三者的关系 5.http 和 https 6.Android一般用的什么加密
2 年前 发布
4
匿名用户
Android
未通过
面试官抱个笔记本,上来就开始按着笔记本上的内部一道道问,问各种Java和Android机制,直到问到Linux层的实现机制,写的熟悉C,但是都多少年没开发早忘了,他也不管就问你C的一道问题。说熟悉Linux系统,然后就问Linux的机制。然后就让回去了。
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Q:Handler机制中Lopper是如何取消息的。
2 年前 发布
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