面经详情
匿名用户
面试了职位:土建工程师
未通过
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匿名用户
建筑设计工程师
确定通过
当时分组面试,问了一些关于学分绩点的事情,是否熟练掌握cad?以及期望薪资待遇。校园荣誉等等,工资较低能不能接受?我简单描述一下,成绩不差,获得多项荣誉证书,薪资待遇含糊其辞,人家一看就知道是个初出茅庐的傻小子,虽然很容易过了面试。想想他问的问题都是坑。由于了解有限,急需找工作,签了工作。很容易后悔的,希望你们以此为戒。认真对待找工作的事情。不要急于表现自己。要慎重选择,在选择公司。就这样。
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Q:你的期望薪资是多少。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
提前十分钟到公司后,报自己姓名及说明是来面试的,进入会议室等十分钟后,主考官到达,询问工作经验和具体工作指标,最后大家交谈轻松但谈及待遇发现工资并不是每月发,是留一部分工资每季度发,这一点表示挺意外的,最后说等通知就结束了。
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Q:你的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
幼教
确定通过
猎头通知我去面试,之前说好是他们来找我,结果最后是让我去罗约温泉酒店找总经理面试。面试人员有总经理和一个坐在办工桌前大电脑的年轻人。总经理跟我谈,挺满意我的专业素养的,但是我自己在最后环节犹豫了,因为自己还在利用寒暑假进修读研,想说好不容易考上了研究生,为了一份工作放弃实在可惜。觉得自己以后应该还有机会的,所以就拒绝了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物探工程师
未通过
首先说我是17年毕业,因为种种原因当时没有找工作,18年1月去面试,因为没有赶上校招,所以就比较麻烦,因为名额的问题,所以要等一段时间才有转正的机会,正因为这个转正的机会我才暂时在那边签了个劳务派遣,录用过后,见习期会扣掉这部分的。 先去分院面试,分院领导注重综合能力,基本没问专业问题。回答的时候灵活,尽可能展现自己,当时面试完,分院觉得还可以。 分院面试完了会组织英语面试和性向测评。英语面试比较难,之前有哥们四六级过了,托福也过了,然后英语跪了,100分满分,70分及格,分为口语和翻译,和老外面对面交流,注意,老外不会问你专业问题,问的都是些平常聊天的问题,比如家乡优缺点,运动员用药有什么看法,动物实验等等。8个问题。然后就是翻译,中等难度,跟CET-6差不多。然后性向测评就和考公务员的形策类似。 总院面试一定要注意,要把自己应聘的岗位基本知识巩固一下,可能会问一些比较刁钻的问题,相对来说面试比较困难。
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Q:贵州地区主要是什么岩性,属于哪套地层,遇到超大型岩溶管道/深覆盖软土地基如何处理。
2 年前 发布
5
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
一面无领导讨论,问题是选择5件事先后顺序,大约8个类似专业的同学一起讨论。二面原本hr面,但这次直接跳到专业面,自我介绍,发展说完后就是些专业问题(砌墙的注意事项,混凝土和钢结构的比较)。 因为我只在设计岗位实习,所以第一个问题回答不太出,但可能简历比较好,最后还是收到了第三轮通知。
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Q:砌墙的注意事项,混凝土和钢结构的比较(二面)。
2 年前 发布
3
匿名用户
土建工程师
确定通过
我是2017年取得祥生集团面试,面试官三个,一个副总、一个部门经理、一个HR,问了桩基施工阶段一些现场的安排、所在项目的工程性质、面积的大小、几个专业性问题。比如说在墙体砌筑阶段如何检查墙体施工质量,管线预埋开槽的要求等等、粉刷阶段需要注意的问题等等为题。
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Q:管线预埋开槽的要求。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
可以说18年找工作,大型企业比较热,我提前一个小时到的招聘会场,万达酒店,前面排了很多人。先提前个人资料,比如像学历和工作经验之类的。 然后就在大会场等待,等了感觉有2个小时左右吧,才进行第一轮面试,面试时是位美女,应该属于人力部门的,问了一些之前的工作经历和要跳槽的原因,然后第一轮就过了,如果不是专业特不对口,第一轮应该很好过。 等待了一段时间,第二轮开始了,是个很年轻的小伙子,感觉像是大学生毕业生,问了一些工地上的基本概况,我也是有点懵,毕竟除了毕业也没面试过,随口答了答,出来了发现自己有个问题回答的非常离谱,加上面试的人特别多,我的专业并不是十分对口,所以就淘汰啦。
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Q:你要跳槽的原因。
2 年前 发布
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