面经详情

来面试的人很多，四个人一组，面对两个面试官。先让做自我介绍，然后问了些问题，比如目前为止压力最大的事这种，还问了些专业问题，主要是根据简历提问的，让说一说所做的项目。有个同学实习经历很丰富，面试官很感兴趣，逮着他问了半天。整体速度很快，感觉人还迷糊着呢就结束了，由于第一次参加面试，准备的也不好，发挥得挺差的。...查看更多

约定9:30面试，提前一个小时左右到达北研所Q5，HR先让每个人填一个个人信息表，信息填的比较全，会在表上填上到达的时间（可能会作为其中一个考虑因素）。 9:15左右技术面面试官过来面试，在四楼聊了小一个钟头，面试过程相对轻松，主要问了些高速数字硬件的基本概念、DDR3 layout相关的知识、器件选型的标准、项目相关的信息等，总体来说难度不大。 技术面完成后，在1楼由HR要求做了一个在线性格测试，测试完成后基本到中午，在园区食堂吃完饭又等到1点左右开始HR面，HR主要关注了个人离职原因、选择华为的原因、个人优势等方面，面试了20分钟左右，然后直接让回去等消息，不知道结果怎么样。 ...查看更多

首先进行简短的自我介绍，之后让我随便画一个二维简图，因为没有准备就没怎么画好；然后问我为啥不回家发展，再就是项目是怎么开展的，负责什么部分，项目完成之后，与之前产品相比的提升在哪里；有什么实习经历，是不是班干部（没展开问，就随便一谈）；再就是职业规划，考虑过去市场和管理岗位吗？然后就是让我提问，整个过程没有难为你，很轻快的聊天，谈话，主要是问的项目经历。...查看更多

汉普电子硬件研发工程师面试：2轮技术面试+2轮HR面试。这家公司的研发部门在广兴源互联网产业园，先是人事面谈，然后是研发部主管面试。第二天人事刘冈电话约谈要求再去广兴源互联网产业园与研发部经理面试。面试完没有结论，研发部经理说要与人谈薪资。两轮技术面试结束后，人事刘冈通知去TCL大厦，又进行了2轮HR面试，人力资源总监先面谈半小时，谈完等待一个小时，再来个人事女人不知是何职位，再把那些与人力资源总监谈的问题再问一遍。感觉面试还顺利，与所有面试的人面谈下来，都不说待遇问题，可能是汉普公司在招聘网站上给的工资待遇虚假，人事不说人话，折腾了3趟面试，耗费了3天时间，最后一句等通知就给打发了。垃圾公司，千万不要来面试！！！！...查看更多

整个招聘过程是这样的：通过山东科技大学的企业宣讲会得到的面试的机会。肉戏来了，面试前还有一个笔试，而且该公司招聘流程根本不说明，蛋疼。早上约好的九点开始，拖延半个小时，不守时； 进去先笔试半个小时，题目偏基础，我选的机械工程师，考的就是机械原理，机械设计和互换性的知识，可是都忘了。然后又等半个小时，面试才开始，期间连口水都没有很无语。 面试氛围还不错，主要是专业知识，可惜本人很悲催，5分钟搞定，出来就觉得没戏。事后公布结果也很墨迹，至少有一周多，感觉这家就招聘环节而言不是很重视面试人员，而且招聘内容不详细，譬如招多少完全不知道，就说到这里，希望大家能够心中有数。 ...查看更多