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匿名用户
面试了职位:IT技术支持专员
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
算两轮,但一天内完成。上午英语群面,presentation加相互讨论,主要考查英语水平。完事后休息一会儿当场宣布通过名单。下午单面:soft skill+hard skill;soft主要是问简历,有点压力面的意思;hard会问一些技术问题,比如c++和java区别?用过linux吗?可能让你现场写个排序啥的,或者问你毕设(项目)相关问题。
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2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
因为是第一次做火灾报警系统,所以面试前生怕专业问题不懂,不过在面试的时候挺顺利,因为问的专业问题不多,因为火灾报警系统懂的人不多,而且公司还会组织专门的培训,所以面试没有受到太多阻碍,主要在后面要到公司总部去培训二十几天,所以一般不用太担心。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
面试之前需要验学历真伪,接着就是填表和问卷;HR进行一面,主要是了解之前的一些工作情况;部门领导进行二面,主要面试一些技术问题和业务问题;老板进行三面,主要进行业务性面试。不过面试到入职这个跨度还是很大的,花了将近一个月时间,唉。
2 年前 发布
5
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
一面,Hr大长腿且专业,根据你的简历工作经历问问题,聊的非常细。以前的工作内容,单位性质,团队人数,为什么来我们公司,家里路程,自己的优点缺点,在工作中有什么心得。 二面,部门领导,工作经历,对岗位的了解程度,自我介绍,日语基础,对自己的期待,想另外拓展一些什么技能,自己的优势非应届生,应该不会有三面也没有笔试。 没有问专业知识建议提前10分钟到,基本礼仪,准备双语自我介绍,最好有日语基础,不要求读写能看懂什么意思就可以,赞Rp求offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
公司在西边美里路,比较偏,但是有班车。人事经理和大修厂经理一起面的。人事经理问的问题比较 常规,比如家乡籍贯年龄等等。技术经理介绍了天业的情况以及售后服务的工作内容。提问的问题有点难度,比如液压方面的柴油机方面的知识等内容。我学的那点东西早就还给老师了,回答的不是很好。看得出经理对我感觉一般化。然后经理告诉我工作需要长期驻外,工作条件艰苦,需要驾照等等,言外之意有点让我知难而退,最后说有消息会通知我。我心领神会,客气的寒暄几句就告辞了。果然没给我打电话。
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包含1个问题,1个回答
Q:先导阀的原理和结构。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
建议根据公司的招聘信息直接打电话过去,一般是人事人员先有个基本的了解,沟通是否顺利,是否具有很好的服从性。技术主管则主要会工作经验和工作技能,作为一名售后人员,当然是懂得越多越好,譬如电工,电焊,切割等这些售后现场常用的器具,当然也不是必须精通,熟悉就行,如果熟悉电气控制如PLC、变频器,又具有很好的服从性,工资要求不太高的话,基本上一次性就能拍板。
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包含1个问题,1个回答
Q:简要介绍一下工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
感觉靠谱
德资企业,面试好几关,通常要等很久,貌似人都很忙,先是人事面你,一般问些诸如为什么选择我们公司,工资待遇等等,接下来就是任职部门的经理来面你,主要问些工作经验上的问题,最后德国总部回来面呢,这时候就需要你有很好的口语啦。
2 年前 发布
1
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