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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先做面试题目，基本是java基础，前面是一些选择题什么的，然后就是问答题，需要花点时间什么的去写吧，写完也不知道对不对。然后是技术主管面试，会大概聊一下，然后就是问几个问题，觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：除了有一对一的关系，还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
财物管理
确定通过确定通过
邮箱投递的简历，第二天就收到笔试通知，因为面的财物岗，所以除了应聘登记表和新员工必答题以外还有一份财物题目。在寝室做的，尽量做的漂亮点。因为面试的时候会问到。第二天面试的时候先是无领导小组讨论，题目是，设计一个活动计划，如何让我们五个人度过一个愉快的晚上。然后一对一面试，我面的是国外岗，所以叫我用英文自我介绍了一下，没准备得特别好，卡了几次。问我财务方面的问题我答的不是很漂亮，但是可能心态不错，面试的氛围一直不错，直接就表示我通过了，当时一起几个小伙伴就我直接接到offer了。但是感觉也不是特别难，做好准备就行。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过未通过
和部门经理谈的非常好，感觉部门经理也经验不多，但很认可我所讲的，之前就知道阅文集团下属的起点平台靠的是自有量，运营的非常糟糕，整体运营 市场水平都不行，来了之后与部门经理讲了果然如此，讲了1个小时，让部门经理收益颇多，并当天通知HR，让我下周复试，结果复试来，所谓的部门总监，就1副高冷的样子，不知道哪来的关系户，问的都是传统性面试问题，我5年的工作经验，在他眼里也什么都不是，最后以1个学历不行PASS掉了，请问初试时干什么呢？HR怎么不说？...查看更多
包含1个问题，2个回答
Q：自我介绍，运营核心是什么？
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，主要包括中译英，中译日，英译中。都是一些专业词汇。后面就是高数，线性代数题目。然后是材料力学，电工电子，机械工程材料的题目。面试是先聊聊项目，自我介绍。会有英文的，但是不确定主题。面试官会随机定主题。比如你说项目比较多，就用英文聊项目吧。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
HR电话预约，上午10点去腾讯上研大厦面试。office硬件环境很不错，因为没有会议室了先在茶水间开始面试，后转移至会议室。主要根据简历了解问问题，介绍项目，然后通面技术，再回到Trouble Shooting经验。
2 年前 发布
匿名用户
ASIC工程师
未通过感觉没戏
面对的是一个比较年轻的HR，先看了一下专业，感觉我的专业与微电子的跨度比较大（我的专业也是电子信息类，解释无果），拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题，又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天，比较轻松。
包含1个问题，0个回答
Q：一道译码电路的设计
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
人事部的会先问一些基础问题，为什么离职啊，家庭情况啊，期望工资啊。主要是财务经理的面试，大学出身好的还不错，211.985，财务经理还是很清楚。然后就是会计方面的问题，会计准则啊，一些会计科目的设置啊。也会和你聊一些过往工作的相关的接触。
2 年前 发布
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