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匿名用户
面试了职位:医药销售代表
确定通过
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匿名用户
销售业务员
未通过
我去公司比约定时间早一点,等了面试官一会儿,然后让我到一边做题,题目基本上都是计算机网络相关的问题,题目量不少,由于应聘的是销售,可能没有太多关于技术方面的准备,所以笔试很差,然后就和hr聊了一会儿,不是很愉快,连销售主管也并没有见到。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
校园招聘面试的宣讲会之后开始面试的,一对一面试,自我介绍一分钟提问两分钟。总共三分钟左右。总的来说就是找卖啤酒的业务员。感觉也是奇葩之面试,HR感觉很不屑。比较优秀的在校经历在她眼里就像得到了嘲讽一样。态度一般般,不过可能是因为面试人多,我又排在后面的原因。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
有两轮,第一轮会说问你基本的工作经验,问问你的客户,你的收入,你的技术能力,还有一年能销售多少,最后是给你一段英文翻译成汉语,并用英语写一个自我介绍,面试官一般都是你以后入职后的上级领导,说话还是比较谦和,婚育年龄的女的一般比较吃亏,不怎么会面试成功,有些歧视,第一轮面试成功了,还有会一轮面试,总之比较严格!
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
还可以,福利待遇比较好。包吃住。业绩靠个人努力,需要自己开发客户。质类培训包括新员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等;专业类培训主要是由各部门、专业群组从业务角度展开,例如专业技能培训、案例研究等。除此外,部门内会有节日礼品的派发,小型的游戏,定期的外出活动、聚会,各种社团&比赛等。
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Q:之前做什么的?有没有销售经验?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是人力资源一轮面试,对于专业和岗位匹配度筛选;第二轮是 要人部门的主管面试,对专业程度和跟部门匹配度的测评;通常两轮筛选能过得话基本上就可以成为公司实习员工了,第三轮是 公司总经理面试,如果第二轮不是很匹配,但是你很优秀得到总经理的认可也会让你到公司来分配到你合适的部门。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
1.首先制作精美的简历,这个必须要有; 2.途径大多不再招聘网发招聘,但是偶尔会有,主要通过信用卡专员拿到,联系方式可以去大型写字楼偶遇拿到,拿到名片; 3.不需要很高的销售能力,应届生也可以。
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Q:有无经商开办企业
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
就是基本的销售面试,主要面对公家的电脑集采主要工作内容就是拜访中央的各个政府部门事业单位等等可以在集采平台上有采购权的单位销售的主要产品是IT办公类如台式电脑服务器存储单元等等每个人对口的单位是分配的,对于刚毕业的人来说还是非常困难的毕竟社会经验有限,有没有很好的资源想完成业绩是很困难的。
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2 年前 发布
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上海信谊药业有限公司面试经验:前单位上海信谊的面试感受。