面经详情
匿名用户
面试了职位:楼层主管
感觉没戏
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匿名用户
行业研究员
确定通过
面试是由指数研究院的某位老总直接面试的:面试包括自我介绍,根据你的简历问的相关问题,然后是老总的提问。自我介绍很简单,说清楚工作期间有什么经验,有哪些可以用到现有的工作当中。老总提问也是问的跟房地产相关的内容,所以要做好相应的工作。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
先是八个人一起在会议室里作自我介绍、回答面试官的问题。 通过之后再去做一套笔试题,笔试题中有包含关于对公司的了解、用英语做自我介绍等问题,然后再继续在电脑上打字、填写excel表格和用excel表格做一些基本的计算和统计。 以上两个环节是半天完成的。 之后等通知再去公司的会议室,看看公司的薪酬制度等,与面试官一对一的聊自己对于薪酬的要求和工作地点的要求。
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Q:1.自我介绍。2.为什么选择这份工作。3.相比武汉其他的百货商场,新世界百货的优缺点是什么?4.假如你是一名管理者,你觉得一个商场最重要的是什么?你会如何管理?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
基本上都是围绕通信基础展开,问及了傅里叶变换,还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试:包括两部分,一部分英语部分就是测试c语言的基本功,一部分就是智力测试,基本上c语言过了就没问题了,还有围绕简历开展提问,其实这部分反而最容易。
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Q:傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
制图员
未通过
先让填个人信息,建议不要全填,性格测试。之后等面试,明明没有几个人却等了好久,感觉公司效率不高。整个面试过程一直被人力鄙视,没出过校门了,没有经验了。我简历上就写了没经验啊,你还让我来面试,现在又闲我没经验,你是来搞笑的吗?!之后甚至推荐他们的课程,说我不适合干现在面试的这个!!!无语,而且打来的电话显示广告***,我拒接了好几次。
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2 年前 发布
匿名用户
品类专员
确定通过
面试分三轮,第一部是招聘的HR初面,主要是了解一下你的基本情况,没什么问题,和你说一下可能会有加班,然后就是人事经理,也是基本重复一遍问你一些基本情况,会关注愿不愿意加班,最后就是部门老总面试,老总面试会聊到你对行业发展的看法,自我人生的规划,然后就过啦!
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
未通过
那天下着雨,第一个面我的是HR经理,整体气氛比较和谐。聊完之后他让我等一会儿,叫了财务部的人过来面我,一男一女,一个温和一点一个严肃一点,标配嘛。我第一次面试也没什么经验,发挥不算好,被问到为什么不进事务所的时候,就不知道怎么掰了,因为第一意向确实是事务所。总的来说没有太刁难的问题,平常心做好准备,好好聊就行了。对,最后两天内没通知我,主要还是二面的时候没有心理预设,答得都不算太好。
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包含1个问题,0个回答
Q:你的职业规划更适合进事务所,为什么要选择德邦。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
第一轮面试:主要是问技术。 例如你平时用java做过什么东西没有? 你用过什么数据库,你学过和oracle相关的哪些东西? 你用过spring吗?用spring来干什么? 第二次面试:HR面试。能不能接受出差,有没有女朋友等等。
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Q:你平时用java做过什么东西没有? 你用过什么数据库,你学过和oracle相关的哪些东西? 你用过spring吗?用spring来干什么?
2 年前 发布
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上海新世界百货面试经验:认识人就好,其他不用管。