面经详情
匿名用户
面试了职位:制图员
未通过
先让填个人信息,建议不要全填。
先让填个人信息,建议不要全填,性格测试。之后等面试,明明没有几个人却等了好久,感觉公司效率不高。整个面试过程一直被人力鄙视,没出过校门了,没有经验了。我简历上就写了没经验啊,你还让我来面试,现在又闲我没经验,你是来搞笑的吗?!之后甚至推荐他们的课程,说我不适合干现在面试的这个!!!无语,而且打来的电话显示广告***,我拒接了好几次。
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
初试先自我介绍,接下来是无领导小组面试,主要还是一个情景模拟,当时是销售人员的素质问题排序。复试比较复杂。先是自我介绍,不过要求是让别人记住你;接着是看视频即兴演讲,当时是看了憨豆整理行李箱的一段视频,要求从管理或者销售的角度;之后hr介绍公司情况;再往后模拟实战,也就是向面试官出售培训课程;最后还要做一份在线测试,跟行测差不多。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
通知让上午10点到,去早了,去了以后给我了一个性格测试题,有30道,然后让填,我就写了。填完以后竟然把面试题给我了,我也是无语了,这样大家不就知道了么?然后我就赶紧百度答案,是个类似于辩论的题目吧。过了一会开始了,就按上面的流程走。不过我们那组人特别多,有15个左右,而且有来的晚的,第一次这么多人无领导,然后每人发表自己的意见,完事以后开始讨论,因为人太多了,所以分成了三个小组进行无领导,两个HR就在那里看着,感觉像是赶集一样,特别乱,不过我们小组很和谐,讨论过程很好,最后找了一个人站起来发言。就完事了,当天下午通知是否可以进入复试。
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包含1个问题,1个回答
Q:成功路上能力和机遇哪个更重要,说出五点理由。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
上个星期我在 58 发布了简历之后 收到了达内的面试邀请然后昨天我去达内面试了 (php 岗位)然后关于技术上那人就问了我俩问题jsp 和 php 如何交互 我说可以通过 http api 的方式第二个问题是如何实现版本控制 我说可以永 git svn 等工具他说让我说具体点 我说具体我也不太清楚!然后问了一些我个人的问题 就让我等通知了
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
当天下午去面试,本来安排在会议室,结果领导开会,就在上课的教室面试了。先每人一分钟自我介绍,然后看一个case, 10分钟; 2分钟表达自己观点,15分钟小组讨论(小组7个人),最后3分钟总结。最后有个面试官提问问题的环节。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
打着猎头名义招生的培训公司,过去就很长的资料要填,后来就是跟你谈话问你掌握什么技能,然后会说你这些技能不符合要求,可以参加他们的培训然后工资抵培训费还包介绍工作其实我有朋友就在这样的公司,他都说了都是套路,说招聘然后摧毁你的自信!!摧毁完了就说你该培训了啊,年轻人还是不要上当啦!抵制这种招聘!
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
前期网申,有个测评,第一次面试为个人介绍加上无领导小组讨论面试,结果第一天晚上就给出来了,题目是一个公司出现了一些问题,包括人员管理,公司服务,以及产品价格的问题,按重要性排序;第二天面试,一共十一二个同学,差不多花了大半天,中午还吃了工作餐。面试程序是:先自我介绍,包括表现出自己的特长,有用英语自我介绍的,有唱歌的、也有同学当场来舞蹈的,很精彩,可惜自己没特长哈哈。接下来就是公司的一个介绍片,接着公司放一个憨豆的搞笑短片,根据短片以销售或者管理为主题,准备十五分钟然后按顺序即兴演讲。演讲过后是实战演练,即把面试官当客户,你是客户的课程顾问,向客户推荐你自己的课程,让其买课程。之前没有现场表演过,表现比较差就被刷了,刷了3个人,留下的再是后期的一对一面试,可能涉及到谈薪等问题,具体就不知道了。
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包含1个问题,1个回答
Q:现场实战演练卖课程。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
先是HR邀约面试,之后是HR面谈沟通,自我介绍,工作经验情况等基本信息。然后是部门主管面试,主要看的是个人的性格和谈吐魅力,做销售的主要看你的沟通能力和形象。谈完没问题HR就直接通知试岗。
包含1个问题,1个回答
Q:你对待IT行业是什么看法。
2 年前 发布
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达内科技面试经验:先让填个人信息,建议不要全填。