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匿名用户
面试了职位:行政总监
确定通过
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匿名用户
行政总监
未通过
HR与部门经理面试的,所问所答自我感觉都很好,问的都是业务问题,小菜一碟,也没什么深奥或答不上来的问题,感觉交流很愉快,问题很一般,部门经理问得多,HR基本没问,也没谈薪资等,但最后就是没过,郁闷。就是最后问我还有什么要问的,我说没有,关于企业的问题我都可以从网上查得到。
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包含1个问题,1个回答
Q:最后问我还有什么要问的?
2 年前 发布
匿名用户
行政总监
感觉靠谱
面试分为三轮,人力、用人部门、直接领导,比较容易。第一轮为人力面试,问题比价简单;第二轮为用人部门面试,主要从工作角度突出问题。做后是直接领导面试,主要是思维方面的几个问题,最后通过。希望对各位有帮助。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政总监
感觉靠谱
群面+HR面+总监面我去年参加了万科的招聘,从投递简历到终面,最后被终面BOSS拒绝。凭我的实力其实没什么问题,只是在最后BOSS问我,你能喝多少白酒。我如实回答,我不喝酒,于是被PASS。希望给学弟学妹们提个醒,这也是我的一个经历吧。在回想一下,其中那个有气质的HR美女让我眼睛一亮,哈哈,不过忘了问她的名字。
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2 年前 发布
匿名用户
行政总监
未通过
面试的人特别不专业,主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案,还让你当场花2个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案,填了纸质的应聘表格,还要你上系统去填个人信息还要拍照,感觉是在骗取个人信息,而且留存档案用。没面试完就走人,果然不想跟这种文化的公司玩下去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政总监
感觉没戏
等了一个半小时,通州加盟的老板才来,让我回去写针对他们店的销售和市场的策划方案,我做了调研,查了周边地理位置和市场,用一晚上写的,发到人老板邮箱,对话框显示已读,但至今却没有任何回复,冲着一点不会再去了。忽悠公司,忽悠我写了一套方案。
2 年前 发布
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匿名用户
行政总监
感觉没戏
上班怎样不清楚,但面试体验极差!面行政总监岗位,比约定时间提前5分钟到,但等候足足2小时面试官COO未出面面试!期间,被HR从前台带到空座工位等候,后被带到会议室(会议室还放个电饭煲)等候,后又被带回工位等候,换来动去,依然未等到面试。见况,公司临时请非HR部门,也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试!平行职级,业务负责人面行政负责人,这安排也是醉了!混乱不堪,缺乏计划性时间观念,不加入也罢了!
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2 年前 发布
匿名用户
行政总监
感觉没戏
面试了三轮,去了三次公司,最后Boss关可能没通过,个人感觉公司HR稍微有点不负责任。第二次去公司跟领导的时间没协调好,导致跟第一次聊的人一样。最后未通过HR也杳无音讯,个人觉得一个面试者已经去了三次公司,也是有时间和交通成本的,最后无论怎样也要给个回复,这是起码的礼貌。
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2 年前 发布
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北京微赛思技术有限公司面试经验:初创公司行政总监、市场总监。