面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉没戏
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
很常规的面试流程,HR接待简单聊了一下,问了问过往的经历,主要是验证简历信息的内容,之后业务部门领导面试,基本没问问题,让自我介绍后,聊了聊对行业的了解和看法,之后问有什么其他问题,做了简单回答就结束了。
包含1个问题,1个回答
Q:说说你对行业的了解
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
校招首先第一轮简历筛选,初步面试,主要问问年龄专业等个人信息第二轮群面,案例分析,不一定最活跃的人就能走到最后,另外面试时请注意仪容仪表和时间第三轮单独压力面试,看你是否了解公司产品;第四轮面谈,是否适合这家公司。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想进入这家公司?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面试需要四轮第一轮是自我介绍,考官简单问几个问题,还是根据大学的一些基本情况而问,不难第二轮是无领导小组讨论,不解释第三轮是电话面试,无比就是大学最成功的事情和来公司的想法第四轮是面谈,进了公司未来五年的规划。大致如此
包含1个问题,1个回答
Q:最失败的经历
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
首先是会电话联系,如果感觉好的话,会要求你进行视频面试(在外地),首先是BU经理面,BU经理觉得没问题会让大区经理再面一下,合适一般就没问题了。面试内容主要是简单的聊聊天,看你适不适合这个岗位,这个销售岗压力比较大,也比较累,但对人锻炼比较大。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
约了上午面试,过去前台说面试填了一份表格,跟大多数公司面试表格差不多,之后人事小妹妹初步简单聊一下,再之后销售总监过来面试,一看经历行业都ok,比较满意也很顺利,之后马上叫副总过来面试,在开会,等了20分钟,副总看了看还行,简单聊一会就完了,说回去等通知,第二天等到HR电话敲定offer,就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
第一面人力资源部,重点倾向于性格测试和职业规划; 第二面,总经理面试,这个很失败,也不是紧张,感觉自己职业定位有点飘,逻辑前后矛盾,进入陌生行业如何开展工作等,总体来讲是没有准备好,当然自身总结的也不够透彻。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
我是在51jod获得面试的,因为我刚开始接触游戏行业,所以可能经验比较欠缺。刚开始面试的时候没怎么细看公司名字,然后那间办公室可能还没有装修好的样子,我进入到里面就问一下前台这是不是xx公司,然后因为公司可能不是很出名,我把名字念反了。 然后填了表格一些东西问一些喜欢的书啊、喜欢的活动,面试的时候居然是前台带我面试。
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2 年前 发布
3
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