面经详情
匿名用户
面试了职位:运营助理
感觉靠谱
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匿名用户
运营助理/专员
未通过
我是从绍兴过去的,杭州东站下车4号转公交马上就到了,云狐科技园靠近里面的3号楼。刚进去面试者按门铃,坐在休息区填了表格,基本信息和中翻英英翻中,随后hr就拉你进去,hr会一边问一些基本信息一边电脑记录,第一轮对你的简历提问比较简单。 第二轮复试,提前准备了英语自我介绍,进去是用中文自我介绍,也是一些基本问题,然后突然要求英语自我介绍,之后又让我来一段日语自我介绍(本人是日语专业)由于没有准备,比较尴尬,故没有通过面试。
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2 年前 发布
19
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
面试问题:一分传媒。 1.介绍你自己; 2.谈一下你对京东平台的了解; 3.你的职业规划; 4.为什么从上一家公司离职; 5.一家新开的店铺怎么去运营; 6.你期望的薪资是多少; 对HR印象:HR前程黑脸,没有任何情绪上的变化,地点在丽柏酒店上面,HR比较严肃,其他没有太多的感觉,不过他们没有自己的产品,都是需要找产品的,发展前景怎么样大家可以再去网上搜搜看,面试需要对京东有比较多的了解,还有运营方面的知识,答主面试前没有做太多的准备,感觉面试的第二个问题答的不好,可能会没戏。这家公司的上班时间是早上十点到晚上八点半,可能周日也需要有工作完成,一直单休,实习生岗位是2800加提成到手大概4000!能接受的小伙伴可以去面试看看!
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2 年前 发布
14
匿名用户
运营助理/专员
确定通过
面试的时候先是人事部,先会让你填一份手写的简历,因该是确认个人所说信息的正确行,此简历信息无虚假,否则后果自负。人事就问一些基本的个人信息,工作经历,为什么辞职上一份工作,为什么来万达,觉得万达怎么样啊。 人事完后就部门经理,副总,店总一起,面试的时候三个人一起提问,给你压力,这个就看个人发挥了,反正胆怯就不要了,从容应对就行。工作要稳定,回答问题要机智,问题没有特定的,自己想到什么就说什么吧,仁者见仁智者见智。
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2 年前 发布
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
经历了多次网申被刷的挫折之后,终于得到了沃尔玛的面试通知。早上穿好了比较正式的衣服早早的出了门。到东北财经大学开始面试。人很多,比想象中多,黑压压的一片。大连已经开始凉了,我穿着露脚脖子的裤子冻的瑟瑟发抖,我不紧张,我冷而已。 因为人太多,原本是九点场的面试,等了四十分钟。虽然之前沃尔玛一直没说过面试形式,不过看到这些人,隐隐地感觉得到应该是无领导…等啊等啊冷啊冷,终于到我了。跟着十二位同学进了一个屋子~分成两组,一组六个人,讨论同样的题目。大概是方案选择,理由加促销方案等。没有特别专业的商业案例,很适合应届生。所有的hr都在笑,面试体验很棒。 讨论组内的小伙伴都很nice,还有特别会算的,给我很大信心。大家最终也推荐了我来做最终总结~很谢谢大家对我的信任。结束之后,面试官出去讨论了一下,就出结果了~十二个人大概进了四五个。 下午继续二面。吃了午饭之后,就去了~继续等啊等…期间也和共同等待的小伙伴们一起聊天…到我之后发现还是上午的两位面试官,也是一直微笑。问题不犀利,大概是简历经历和个人背景的介绍~没有超纲的问题,但是感觉自己表现的一般。不是很满意,希望面试官看到我的诚心和想进沃尔玛的决心吧!写个面经攒人品,希望大家都能拿到心仪的offer!秋招不易,大家加油!
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营助理
感觉没戏
公司小,处于市中心,交通挺方便。办公附近环境不太好,有点脏乱差,前台美眉很漂亮很温柔,带去直接和经理面试,面试官看了简历简单的聊起了工作经历,未来规划,还有一些超纲的问题... 面试官面试过程比较严肃,对待员工也比较冷淡。然而招聘上挂的明明是一个基础岗!,所以工资就比较低,但是面试的时候面试官却提及要涉及到很多工作内容,光听着就觉得工作量和薪资很不对等,按照市面的薪资水平,这样的工作能力,工资应当是再翻一倍才是,所以当场有点醉,明着基础岗但实际要求多了4/5倍,不正规,不太合理,严重超纲,概是公司小不舍得花钱。有能力的不必去。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员(偏销售)
确定通过
通过boss直聘和hr沟通,然后敲定面试时间,面试就是问问你之前的一些工作经历,然后有没有看过直播,对直播行业有没有什么兴趣,然后再告诉你上班时间和薪资待遇,第二天就可以来上班了,这个直播行业很缺运营的,只要你去面试,基本上问题不大。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
四轮面试 基本谈工作经验 某些内部人很恶心 自命不凡 以为自己是BAT待遇一般 说话不算数 说一的一套一套 基本全是套路 海外市场很烂 基本没有晋升机会周三面试 说好了周五上午给答复 然后一问就拖到下周一 网址说天天招人 实际上根本不缺人 就是挂着职位 自比BAT 实际就7/8个产品 带系统的都不稳定 为了等结果 等了5天 放弃了之前两个很好的offer真的是醉了 这种公司架构 人事办事效率面试套路 呵呵 留给BAT的优秀员工去吧再见 不 保持微笑
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2 年前 发布
4
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