面经详情

一个面试官，基本形式就聊天吧感觉，介绍公司挺热情的。但是应该是一个子公司在招聘，说是运营更偏向提升用户粘粘度的工作。基本没问什么问题，实话，可能因为面试官讲的我都能附和并提出自己的看法吧，找不到游戏行业入行的可以考虑，因为是新公司，面试官讲现在暂时是不提供购买社保的，等公司确定盈利之后会有相关购买（在意的可以不来了，单纯积累一下经验了解游戏行业还是可以）。 公司应该普遍代理的是仙侠类的手游，可以简单提一下，家庭住址也有考虑（主要是远近的问题）。其余主要看你自己怎么想，面试应该还是比较好通过的。然后现在跟我讲的是早十晚九（早十对我来讲真的挺吸引人的），一周休一天，休周六。 ...查看更多

面试前填表 还比较细的表然后需要做道心理题交了表后等了半个小时才有hr来领人去面试然后跟负责人面试聊了一大堆无关紧要的 我也不知道这个跟面试岗位有啥关系然后就让我回家等结果了 说一面过了再约二面然后就没然后了过了几天问hr面试结果也不回我了没意思 感觉就是在钓鱼而且招聘信息的也很假面试前写的是双休面试后再看信息 写的就是单休 而且需要轮班...查看更多

环境一般 面试的速卖通运营 去了先填一份表格关于个人基本信息的不用做试卷之类的 然后应该就是主管直接面试吧 其实也没问特别多问题 问问你工作经历 为啥离职 还有一些和工作相关的 感觉到对方有一丢丢不耐烦 整体聊的也算还行 一年半的速卖通工作经验 想要的薪资是5500左右 对方没说啥说他们讨论一下 然后回去就没有下文了...查看更多

首先是HR带你进入一个单独的会议室，先做一个简单的英文翻译，有中翻英、英翻中，基本都是关于必维集团的一些介绍，在面试之前可以先百度一下必维的历史、简介、集团文化，比较简单，生词很少；写完以后会有两到三位面试官进来问一些过往的工作经历，离职原因、为什么想来必维等等，然后会说薪资、福利待遇，整体来说挺简单的，只要自信一点、阳光一点就能通过。 老东家非常不错，从来不需要加班，领导也都非常好，福利制度也非常完善，但就是薪资确实比较低，只适合不差钱的人或者上海本地人。 ...查看更多

面试体验感很好。HR和业务部门的同事都非常热情。首先HR会对之前的工作经历进行了解，在简历上简单记录，然后说一下大致的薪资，可以接受的话进行业务部门面试，主要问工作强度和工作内容可不可以接受。其他的没有了，之后HR会电话联系。感觉抱着学习的态度虚心求教的话都没太大问题。...查看更多