面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
确定通过
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匿名用户
新媒体运营
未通过
如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门(我猜测 人家并未做自我介绍) 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了(但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr) 所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
两轮面试,一个人面试官人很好,面试氛围很轻松愉快,而且很帅,请不要说我肤浅,谢谢!第二轮的面试官很严肃,有压迫感,表情有点凶。没通过面试的原因是自己准备不足,表达的条理性不是很清晰,能力、经验不足。公司很好,总觉得做公益是一件意义非凡的事,很向往,是可以一直做的事业,不过很遗憾没能通过面试。祝以后来面试的朋友好运,加油!
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
1.没什么过程,简历基本都不看,直接介绍公司产品,就是推广信用卡APP罢了。某招聘网站上的新媒体职位标注为6-8K,这个其实做销售底薪+提成模式,新媒体运营不过是幌子罢了,就是叫你做销售,真的浪费时间。 2.看了一下该公司在某招聘网站发布的职位,90%以销售为主,大概只有人力资源这个位置是真的要负责招聘事物的,毕竟要负责招聘嘛,其他的岗位基本都是销售,不用看。对了,这个公司的前台在负责招聘事务,态度还是可以的,这点必须点赞。 3.面试的时候,我能感受到公司的“节约”,以至于连产品宣传页都是用自家黑白打印机弄的,一张A4纸上印刷着产品介绍,我的天,我真的服,关键是还是做APP的金融类公司。做销售就坦率点说做销售,不要浪费大家的时间,大家都这么忙,有点诚意行不行?
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包含1个问题,1个回答
Q:你的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
先说一下,我是去年六月份毕业的学生,所面试的第一份工作就是大麦网的某个部门的新媒体运营。当时面试并没有感觉有太多问题,因为公司对应届生要求也不会太高,前提是你之前要有作品,这个很关键,拿出作品展示出来,谈谈你对这方面的了解,和未来规划,就OK拉。
2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面试感觉一般,感觉是为了HR的KPI而找过来面试的。先是HR对你之前工作进行提问,然后为什么换工作或者离职原因。然后说你跟岗位不匹配是否考虑转岗做其他的,如果你说不愿意,面试到此为止。 你愿意会说找部门负责人聊一下,然后换个人进来进行聊,问你们之前聊的咋样,然后说负责人刚去开会了,他做不了主。然后前台进来跟你说我们需要评估,今天到此结束吧,哈哈哈哈,有谁遇到过吗?可以分享一下。
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2 年前 发布
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匿名用户
新媒体运营专员
未通过
整个面试气氛比较轻松,问的问题也都是针对你以往的经历,谈话过程比较愉悦,当然之后还要求笔试,就是让你写一篇文章发给他们,虽然文章没有通过,不过也是因为自己的水平不足,至少还发了个邮件告诉你面试没有通过,我觉得这是比较有礼貌的公司了,总体来说还是比较愉快的面试经历。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
我面试的是上海事业部的新媒体,位置还是很好找的,上海马戏城四号口,走12分钟左右。到了面试地点,给预约的人打了电话,过了一会儿就开始面试了,三个人一起面试的。被告知上海是一个新的事业部,类似于小型创业公司吧。目前分为两个大的部分:市场和销售。研发部门也属于市场,市场和品牌属于零的状态,在谈话过程中感觉对于内容本身并不注重,更注重产品的全案营销策划能力,希望能通过你策划的营销活动产生效果。 三个人面试主要是一个人在和我面谈,还有两位面试官主要是补充问题,问完你问题之后会说你想了解公司什么,我稍微问了下,因为什么都还没有开始,所以能问和了解的并不多。本来想了解下目前市场部两位的职责,但没有明确的回复。会有一个问题:如果这个产品给到你,你怎么做策划方案?(功效类口罩) 另外,这个岗位绩效是会按照你的方案所产生的销售效果来进行打分。会反复告诉你,我们属于小型创业公司,能否接受加班。最后想说下面试官,其中两个面试官还挺好的,有个面试官很严肃。
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2 年前 发布
14
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家有宝宝
家有宝宝面试经验
家有宝宝面试经验:创业公司,该职位主要是做培养大号。