面经详情

1.简历筛选。因为去我们学校招聘的，所以简历方面，只要你投了就等能去面试，有个硬性规定就是必须过英语四级2.参加机试。会让到机房做三道算法题，就是在线oa那种，算法这块，平时多看看，多做题就没问题。三道题中通过一道就行。3.参加机试通过后紧接着会让做一套心里测验题目。网上也有类似的，提前试试就行。一般都能过，但是我们那年有人过不了的。4.技术面试。心里测验通过后，会进行技术面，问了关于网络和数据结构以及算法等知识，c的有关于数组指针和指针数组，常量指针和指针常量，静态变量以及常量等等。聊了下在实验室做过的项目，最后让做了道算法题，在纸上写下来，讲下思路。面试官人很nice5.人事面。这一轮面试我的是苏研所的所长。过程和人事面套路差不多。就是自我介绍，要精简。然后举个例子说明下你描述的性格特点。比如你说团队合作相关的，你就要举个例子说明下在团队合作和处理好周围同学关系这类的。全程也都很愉快，只要表达出来愿意加班，能吃苦，团队合作ok基本就行...查看更多

第一轮是专业面试，主要问一些比较基础的算法，数据库，编程问题；还有问道你做过最难的项目第二轮面试是hr和部门经理面，面试官很有礼貌，也会主动引导，所以不需要太紧张，主要问一些你的个人经历和对公司想法最后一轮是总监面，没有走到最后一轮，无法评价总的来说是一个非常值得去的公司，办公环境好，公司同事看起来都和蔼可亲。...查看更多

到了以后先填履历表，然后在办公室门口附近的长椅上排队等待一面。被叫到名字后就跟着过去，面试官是中国人Hr，一对一形式，全程说日语。自我介绍后就被问一些常规问题，比如职业规划是什么，为什么选择这个公司这个职位。第二天就通知二面。二面直接是一位日本人领导来面，也是只说日语，问的问题也和一面差不多都是，另外向我介绍了一下工作的内容和倒班的情况。...查看更多

第一次面试基本在海选的时候就过了，第二轮面试主要就是针对你的专业背景和实习经历给你匹配相应的岗位。我开始以为还要进行挑选，没想到，面试官直接上来就说，到第二轮面试进来的，只要对他们的安排没有什么意见，或者可以协调的话就直接给你OFFER,我才松了一一口气。到面试我的时候，很简单，自我介绍了一下，本人在大学做过很多项目，并自己在申请专利，所以面试比较顺利。...查看更多

一面是电话面试，主要根据简历问问题，谈谈你对这个岗位的了解，这些都根据自身的情况回答就好，最好对岗位有个稍微准确的认识。二面的时候是两个人一起面试，首先是各自的自我介绍，hr会根据介绍结合简历来问了些感兴趣的地方，问之前实践所遇到的事情还有面对的态度，这轮面试谈话还比较轻松，最后又强调了工作性质还有相关的一些福利，然后等三轮面试，第三轮一对一谈话，主管的声音虽然温柔但是有点压力，问的问题更加的细致，实习相关实践中最有压力的事，遇到最困难的事，自己的职业方向，还有自己的缺点等，大致就是这样一个标准的面试流程。...查看更多