面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先给你1小时做题。然后让你自我介绍,问的太多了,主要对着简历问一些项目经验,会问的很仔细,问到具体的实现。甚至问高考分数。各种技术问题,也问机械的问题,总之感觉要求挺高的。面试的都是技术人员,人都挺实在的,聊得挺多的,我也没说任何虚的。
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Q:会不会CAD,工程制图。。怎么判断空间中的两条线段是否相交。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
在英国伦敦参加的面试,无法选择国外地点,看准网需要改进。第一轮电面很容易,一些behaviour问题,比如跟上级,跟同事产生分析怎么办。一周左右收到AC面试邀请,AC持续4,5个小时,先读材料写论文,是关于几个投资项目推荐哪个,同时要写presentation的海报,然后就是presentation+3个技术面,各半小时,不仅有编程语言和数据库的基础知识,还有逻辑考验。还有机考图形逻辑题,非常全面,最后还有group discussion,公司管理的讨论。
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2 年前 发布
匿名用户
制图员
未通过
先让填个人信息,建议不要全填,性格测试。之后等面试,明明没有几个人却等了好久,感觉公司效率不高。整个面试过程一直被人力鄙视,没出过校门了,没有经验了。我简历上就写了没经验啊,你还让我来面试,现在又闲我没经验,你是来搞笑的吗?!之后甚至推荐他们的课程,说我不适合干现在面试的这个!!!无语,而且打来的电话显示广告***,我拒接了好几次。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先笔试后面试,笔试都是基本的软件题目,有一定经验或学习过的人无难度。面试时一般就询问你上份工作的经历及辞职原因,主要录取是看笔试成绩(现在公司急需人员,估计笔试也很一般),但因为工作的特殊性(需要去矿上出差解决软件问题),一般而言不招女士(个人觉得不是歧视女性员工,而是保护女性员工)
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2 年前 发布
匿名用户
半导体研发工程师
未通过
坐了五个人,两个韩国人,其他都是中国人,两个男的一个女的,韩国人是领导。先是讲解自己的ppt,用英文。跟韩国人交流最好能说英文,虽然有翻译,但是直接能和韩国人交流,印象会比较好。问了对三星半导体有什么了解,最好能说出跟三星手机的联系什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:对半导体有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮hr1v1单面,内容很简单,先自我介绍,然后根据简历问些基本情况,问了对时政新闻的看法,开放性问题,五分钟左右结束。直接通知进入第二轮小组面试,问题是关于校园活动策划的,半小时讨论时间,找人总结。3天左右收到三面通知,带两份简历。
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
感觉靠谱
11个人排成一列,每个人说一分钟左右时间,自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问,大多数是研究生学历,个别本科生,竞争还是很激烈,一组人说完就下一组 比较简单,不涉及专业水平。
包含1个问题,1个回答
Q:一分钟自我介绍加 三选一的题目。
2 年前 发布
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