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匿名用户
面试了职位:营业助理
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匿名用户
文员
感觉靠谱
简历要自己打印打过去,刚过去前台接待倒了一杯水。坐下等了一会面试官过来面试,首先是看了下我的简历。然后就开始说公司待遇,上班时间。然后是问了我对客服的工作喜欢不。因为上班时间要一直打电话听电话。然后是自己的一些发问。总的来说比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
市场活动执行
未通过
先填表,填的内容有点奇葩;然后一个女的hr过来,直接在填表的沙发茶几那开始面试别人,于是我就一边填表一边听他们面试,和我同一个岗位的,问题很常规,这方式也是有点随意了。然后我被领到旁边的房间等刚刚的hr过来面我。问完一堆问题后,问到职业发展规划,我很坦诚,和岗位不太匹配,然后她很中肯地提出了针对个人职业规划的建议,然后也很耐心地聊了不少。hr人是挺好的。
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Q:个人的职业规划是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
人事部的会先问一些基础问题,为什么离职啊,家庭情况啊,期望工资啊。主要是财务经理的面试,大学出身好的还不错,211.985,财务经理还是很清楚。然后就是会计方面的问题,会计准则啊,一些会计科目的设置啊。也会和你聊一些过往工作的相关的接触。
2 年前 发布
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匿名用户
产品研发工程师
确定通过
首先是笔试,主要包括中译英,中译日,英译中。都是一些专业词汇。后面就是高数,线性代数题目。然后是材料力学,电工电子,机械工程材料的题目。面试是先聊聊项目,自我介绍。会有英文的,但是不确定主题。面试官会随机定主题。比如你说项目比较多,就用英文聊项目吧。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
该公司是一个研发型公司,面试技术岗的话,会要求做一个PPT,展示 之前做过哪些工作,可能会问比较多的专业方面的问题,老板喜欢比较负责任、踏实的职员,没做过的东西不要夸夸其谈,老板都是专业出身,很容易看出破绽。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
去之前抱着很期待的心态,因为是做运动健康领域的,然后在拉钩上收到运营经理的面试邀请当时觉得很诧异,也没想那么多,觉得既然收到了邀请就要好好准备,于是在网上了解了同类竞品的一些差别化,面试的时候感觉回答的 很好,但是了解到他们只是负责悦动圈的骑行版块,更加偏向于招男生,而且所谓的运营经理也就是个光杆司令,说了自己在运动这块的优势。后来也没有下文了。
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Q:可能需要经常在外面跑。
2 年前 发布
匿名用户
住宅运营岗
确定通过
参加校园宣讲会后,喜欢公司文化就去面试了。第一轮是无领导小组,8~10个人一组,具体忘了。其实感觉自己面的挺水的,各种被否定,连时间都记错了,最后整组提前面完了,时间没有把控好,以为自己肯定被刷,结果通过了。估计第一场的通过率比较高。第二场Hr面,面试官很温柔,没有烦的感觉,感觉不错。最后一场,行业面……问我啥是物业管理,就瞎说,也不知道。还挺紧张的。
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Q:可以说下物业管理吗?
2 年前 发布
3
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曾田香料
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