面经详情

两轮面试，一轮是项目经理面，主要聊项目的经验，期间会问些实施方面的问题，很简单，有实施经验的人基本上都能答上来。 二轮是公司的一个领导，听说是位副总，不知道为什么招个人还得副总同意，没想到副总还很专业，对我实施项目的业务相当精通，一开始就把我问蒙了，“业扩的流程有哪些”，什么？几年前做的项目，现在哪里还记得，我就想想随便说了几个，后来还是这个副总给补充的，还解释了每个环节对应的业务，很专业，相当佩服。 ...查看更多

公司有自己的培训学校，所以对技能什么的没什么要求，从培训学校出来的一般会受到重视。 目前面试由各分公司自行组织面试，很多是抽调的当地项目经理或者经验丰富的开发、实施顾问，会针对行业特点、技术等进行详细询问，也会给予解答，通过面试不光能了解到自己的知识结构，还能对所缺的进行补充。 技术方面面试一般会询问，你所会哪些技术、做过哪些开发、这些技术如何使用，给你案例，询问你怎么做等等。面试官都比较年轻，有共同语言，不会因为你不会怎么着，反而会为你解答，面试很轻松。 ...查看更多

我面试是直接部门的老总面试的，（因为当时的hr姐姐请假了，前台的姐姐就直接领我去部门老总面试了）。自我介绍一下之后，老总问的问题大概就是：1、说说你对实施顾问的理解？2、你觉得怎么样才能做好一份PPT等等。问的问题还是比较简答的，不过老总就是全程黑脸，完全不知道他为什么要这样，当时还是有点忐忑的，再就是公司环境不好不差。...查看更多

有两个面试官，每次会有两名面试者一起面试，面试官会查阅简历，基本面试的过程就是在聊天，会对家庭情况要了解一下，比如家在哪，父母是否愿意自己在外面出差，你的对象在哪里，你是不是独生子女之类的，估计是为了考虑是不是方便出差，然后比较看中学习能力，体现的方式基本上是学历和成绩，以及面试过程中的一些问题的回答，会问一些简单的数据库知识，他们对数据库的需求也是比较大的，整体如果你懂数据库，能出差，学习能力强，还是比较好过的。...查看更多