面经详情
匿名用户
面试了职位:ERP实施专员
确定通过
另一个城市,不一样的风景。
其实并不是面试,只是和总经理聊了一下,对公司有了个大体的了解,就来了,当然也是谢谢他的认可了。公司环境挺好,小伙伴也不错。不说了...
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匿名用户
实施顾问
感觉靠谱
之前在浪潮做了三年多实施,感觉发展受限,晋升方面都是论资排辈。来这边面试感觉不错,公司的企业文化比较正向,根据能力来匹配奖金。分公司主要是做业务方向,实施工程师出差比较多,以省内为主。福利比较齐全,出差补贴也比较可观。
包含1个问题,1个回答
Q:之前最擅长ERP哪方面的功能模块,项目实施周期是多久?
2 年前 发布
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匿名用户
实施顾问
感觉没戏
面试的sap顾问 邮件hr告知有笔试和面试 笔试内容sap模块 结果实际的笔试内容是逻辑和数学题 跟sap半毛钱关系都没有 大概四五个人一起 但是一个一个单独面试 很耽误时间大概4个小时 以为是高大上的公司 感觉有点坑
2 年前 发布
2
匿名用户
业务实施顾问
感觉靠谱
先进行校园宣讲,现场笔试。笔试题目根据应聘职位不同,相对比较难。后由部门经理进行首次面试,之后进行了3次电话沟通面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你们专业在你们学校排名如何?是不是顶端学科?
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
有两个面试官,每次会有两名面试者一起面试,面试官会查阅简历,基本面试的过程就是在聊天,会对家庭情况要了解一下,比如家在哪,父母是否愿意自己在外面出差,你的对象在哪里,你是不是独生子女之类的,估计是为了考虑是不是方便出差,然后比较看中学习能力,体现的方式基本上是学历和成绩,以及面试过程中的一些问题的回答,会问一些简单的数据库知识,他们对数据库的需求也是比较大的,整体如果你懂数据库,能出差,学习能力强,还是比较好过的。
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2 年前 发布
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匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
面试分三步:HR面、技术面、项目经理面HR面:自我介绍,介绍工作经验,薪资水平,然后就是敞开话题聊,最后问了下入职时间;技术面:顾问面试,主要问的技术方面的内容,只要基础扎实,问题不大;项目经理面:直接规划、项目经验、现在的项目介绍、要求等。整体过程较为轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
ERP实施专员
确定通过
培训公司介绍的公司,到了面试时间过去面试的。 到了之后先做一份笔试题,两个逻辑题,两个css题,两个简答题;逻辑和技术题没什么好说的,问答题是关于公司产品和客户需求发生矛盾的问题,自我感觉回答的是很完美的。做完笔试题之后就是项目经理面试了。 基本流程就是:自我介绍,项目经理询问你的在校情况,职业需求及目标,最后会说公司会要求经常出差和加班,是否能够接受。我想的是既然来面试了,出差和加班肯定都是考虑过了的,当然能接受。然后项目经理就让我下周一到***地方上班了。
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Q:客户使用系统一段时间后发现某一功能不够完善而要求你完善系统,可是公司已经明确说过这个系统不再做任何投入时,你该怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
首先是自我介绍,然后是简单的叙述了工作经历,因为之前大学期间实习就在这个项目组,询问了项目期间主要做了什么工作,重点提问印象深刻的事项,在其中具体做了什么事项,讨论了未来发展方向个人规划。
包含1个问题,1个回答
Q:提到了工作中令我印象最深刻的一件事
2 年前 发布
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