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匿名用户
面试了职位:市场活动策划
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匿名用户
市场策划专员
感觉靠谱
准时到达后在前台给人力资源打电话,然后人力资源的总监带着去见品牌部总监,两人一起面试。很扯,问的都是些他们自以为很时尚很前沿很有传播力的东西,根本都不切合产品、品牌定位,只能说老年人领导的岗位,一大半都只能按照老年人的思维和审美来应付,虽然我的面试他们很满意,但是我确定不会加入。想要在新媒体浪潮里占据一席之地,还是去年轻人的公司吧。
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2 年前 发布
匿名用户
市场策划专员
未通过
在招聘平台投,显示简历被查看了3次之后就收到面试电话,岗位是网易易间的品牌策划专员。首先是HR沟通大概情况、离职原因等,之后就收到正式的面试通知了。 负责面试的是部门同事,态度很温和,做完自我介绍和项目经验后,有聊关于对易间品牌的认识、活动运营的想法、目前存在的问题,由于项目经验与游戏不算太匹配,所以遗憾地没有进入下一轮,但整体感觉还是不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
市场策划
未通过
这家企业的面试是先用人单位一轮初试再HR一轮复试的,不在同一天,中间据说要筛选一轮。我觉得这是一个小公司没有大公司的体量却得了大公司的矫情病。 说回面试,面的是市场部门的一个岗位,来面我的是一个男人。上来之后对着我的简历不问具体工作内容和经验,一直在问类似于“市场是什么”“品牌是什么”“价值在哪里”这些概念性的东西。当然也看作品,但其间对作品的只言片语的评价让人觉得他很不专业很片面。面试过程大约只有20分钟,我在外面等的时间都远远超过面试时间,可见HR对于时间安排也完全是随缘。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场策划
感觉靠谱
面试是群面的形式,我们一行14人来到面试厅。总共有三名面试官,根据座次将所有人分为两组,制作名牌后开始轮流自我介绍,每人两分钟左右。自我介绍后每个组得到一个题目,大家一起根据题目要求进行讨论,总共给了8分钟左右,每小组说完是要求对面小组的同学评价有什么需要补充的,以及提问、提出建议等。这个环节一定要说!话!一定要快速反应,体现自己的逻辑、参与度,对对方的论题最好有自己的看法。自我感觉表现比较积极,应该能过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场策划
感觉靠谱
首先是人事会跟你谈,主要是看看你个人的整体感觉吧,当时觉得人事还挺好的。接下去是你后面将要工作的直属领导跟你谈,安利的工作也不需要什么专业知识,主要还是看看你适不适合做这个岗位。最后一轮是公司大老板找你谈。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么会选择安利公司作为你的第一份工作。
2 年前 发布
3
匿名用户
市场策划
确定通过
碧桂园校招面试一共筛选三轮。首先网测,其次群面,再单面。 群面就是自我介绍+case。(case比较随机,面试前可以网上看下地产case案例)再后面就是单面,单面一般是营销总、专业条线职能总等多人面1人,问的问题就除了自我介绍外,就是对意向岗位的认知和你觉得如何理解一个特定的词汇等。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何看待销售与策划两者的关系。
2 年前 发布
3
匿名用户
市场策划
感觉靠谱
华为面试一共分为三面,一面主要是自我介绍,面试官主要针对你简历上的实习经验来面试。 二面是群面,讨论的时候大家都表现得非常积极,当然不要太针锋相对还是比较好。 群面过了后会进入三面单独面,这个时候主要是对公司有什么问题要问。
2 年前 发布
5
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北京市富通环境工程有限公司面试经验:面试活动策划岗位经验。