面经详情

1面试辩述面，面试官会给你抽取一道题目，然后有5分钟准备时间，演讲3分钟，题目是有关一些职场常见的问题，比如上司抢功劳啊，新到岗位怎么最快适应啊，公司规定与个人准则冲突啊等等问题，然后问你看法。2面是单面，会就简历问题提问一些，还有期待薪资，是否打算长期在广东发展，家里人是否同意在珠海工作等~！3面是视频面，我也还在等着。...查看更多

一开始人事面试，1.可能人事专员对专业问题不太了解，认知有限吧，只能按照自己的认知在思考问题，毕竟是互联网技术岗，希望人事也加强对专业方面的培养 2.约好的时间，人事嘱咐不要迟到也不要早到，准点到之后，人事自己却迟迟不出现，我等了很久很久，希望面试者不管在言语上还是态度上未来能够充分尊重面试者，毕竟这也代表企业的形象。...查看更多

先是无领导小组讨论，然后再是自由演讲。HR会很在意你在小组讨论中的发言，别人讲话时你的细节问题，还有你说话的质量。对组中有一个女生总结时讲的特别好，但是因为中途没有打招呼就出去接了电话，仅仅因为这一个原因被刷，这是二面时HR告诉我的，他们灰常在乎细节。对产品经理的要求也很高。...查看更多

面试的时候不单听对方提问，在适当的时候也可以根据自己感兴趣的事提问对方，这样才使人觉得有互动，你关心该公司。当然，如果没把握就不要提问了，以免适得其反。在平时多积累些知识和培养自己的心理素质，好的企业，特别是外企面试有些会提一些很灵活的问题，只有靠平时才能回答好的。...查看更多