面经详情

第一轮时无领导小组面试，我认为无领导小组面试真的很坑，完全是看面试官喜欢谁，但面试官不喜欢的不一定工作的不好啊，反之， 面试官喜欢的以后的工作过程中不一定会大放异彩啊，而且有的人一直都很擅长面试， 但是能力可能没有那么强。所以我觉着无领导面试有丢丢扯，大家说得都是大话空话啊，暂时看不出来无领导面试的价值何在。已经跑题了。既然是要找工作，就要参加面试，就有可能经历无领导小组面试，所以多看看面经吧，吸取前人的教训，突出自己的优势与亮点，积极表现但不要太过分毕竟太高调会被翻白眼的。然后切忌不要撕起来，你们时一个团队，千万不要针锋相对，否则就变成辩论会而不是面试现场。切记大家力往一起出，不然各顾各的结果就是你们一组人都会被刷。就酱。...查看更多

我以为这种大公司面试会严谨，完全出乎意料。过去了之后，先是两套测试大约是性格与情商，测试题应该已经有一定年头了吧，要换了。接下看来和招聘的人谈，这些都没有什么问题，接下来是关键。让第二天去参加一个二面，我以为会是一对一更加专业的，结果是一个什么经理过来慷慨激昂的夸了公司的前景一个半小时，然后分组让和小组组长谈，结果没有聊几句，就说要交钱，是接下来一周的培训的教材费，我果断离开了。接下来和当初招聘的人微信聊一聊，问了一下，得知平安就是这样的，先交费，培训过了之后才算正式员工，并且后续还要缴纳培训费用等等乱七八糟的费用，并且所有的岗位是统一培训的，后续按照岗位职责再培训。...查看更多

首先初试 基本的问题包括个人信息，专业能力，项目经验，实习经验等。针对这些问题，面试官会根据回答和你做深入的交流，从而鉴别你的专业能力，工作稳定性等。基本初试通过之后就问题不大，复试更多的是关于一些职业规划，薪资待遇的问题。当然如果涉及的岗位专业要求比较高的，如财务，研发，设备的会有这方面的相关领导进一步测验，以及试卷的考试。完成之后就可以顺利通过了！！!...查看更多

首先是，小区公寓做办公室的那种，布置还行，进去发现居然只有她一个人（不知道是否只是一个人的办公区而已）。去到先做一张试卷，两道数学题，两三道论述题，还有一篇命题作文要写。面试这个岗位不明白为什么要做数学题囧。 写完试卷之后就面试，会问到家庭，问得很细致（个人不是很喜欢这样被问到隐私问题）面试官感觉很有经验，比较严肃的那种，她会让你有很多机会来说话。直接说我的题答得一般（尴尬），只能尴尬又不失礼貌地笑了笑。她是第一个让我觉得对面坐着的是我的老师而不是hr的人。感觉她给我的压迫感，像极了当年的老师。 ...查看更多

等了一个小时，那天很多人去面试，各种岗位都有，面试官找候选人也要转几圈才找到。自己做过hr，真心觉得总体的面试感受很差，最郁闷的是二面竟然还找个实习生面我，我也是无语了。面试毫无技巧。我非常怀疑那个实习生到底是怎么进来的，以前跟在我下面做事的实习生，随便一个都比她强。...查看更多