面经详情

一开始收了我的简历 带我去了一个面谈室 每个面谈室里面全部都有监控摄像头 说是要拿去给主管看看 我还以为是主管啥的要过来给我面试 过了5分钟左右吧 那个小姐姐回来了 说主管没空 她来给我面试 面试一开始就是让我自我介绍 我觉得我的自我介绍没问题 然后她听完之后就说觉得我适合渠道助理那个方向的 推荐我过去 说了好长一段 后来我了解了一下 我说还是想做人力助理 她就解释了一下并不是强行要求我去渠道那边 最后还跟我说如果通过了就会通知我 没有通知的话就是不通过 对了 人力实习生的工资是2k5 但是每个月要招到两个人 如果没有招到 只有无责任底薪2k 所以还是偏低的 每招到一个人200 期间我问到渠道那边的工资如何 她表示一点都不了解 但是就是推荐我去那边面试 我感觉是它那边根本不是很缺人力的 就是想你过去面试其他岗位 之前也在这里看过其他人的面试经验 现在更加相信它就是想办法让你去销售岗位 大家要去那边面试的话 可以见仁见智 楼下还需要扫描二维码进电梯后来她真的就没有找过我了 我想着就是没通过吧 但是心里觉得 ...查看更多

群面是选择一个电视节目进行赞助，要体现人、车、智能化的公司战略。自我介绍、个人陈述、自由讨论、总结四个部分。面试官人很NICE，难度不大。 二面我是非技术岗，算是终面，根据简历提问相关问题，比较常规，但是被面试官提醒到说重点，感觉发挥不好，可能没戏了还问了一些有没有女朋友、有没有读研打算之类的个人问题。 ...查看更多

面试特别水，没有一个正经的HR，是一个电话销售岗位的员工面试，问的问题也很水，一问三不知，只会夸自己公司，贬低其他公司，眼界很小。不建议大家去，那个公司全部岗位实际招的都是电话销售，素质也不高，连所谓校招秋招春招是什么都不知道，自己在负责招聘也不知道招聘是干嘛的。...查看更多

参加华夏幸福2019校招，第一轮面试是无领导小组讨论，12人一组。题目材料有四页纸，信息量很大，需要快速看并且抓重点信息。题目是一个房地产企业想要进军新的市场，给了甲乙两个城市，并分别介绍了各自城市情况和大环境，让小组讨论出选择哪一个市进军并给出理由，然后具体给出一个市场策划方案，总共讨论时间35分钟，需要快速看材料选定城市，最好控制在15分钟内，后续给具体的方案讨论留够15分钟的时间，最后5分钟小组捋一下思路并作补充，最后结束讨论选出代表总结发言5分钟，总体用时40分钟。 有硬性要求不能投票表决不能少数服从多数，所以不要在选择上争执太长时间，不然方案讨论时间太短没有逻辑和思路，千万不要撕，不然会团灭。 分享攒人品，希望能面过。 ...查看更多