面经详情
匿名用户
面试了职位:翻译
未通过
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匿名用户
翻译
确定通过
面试分两轮,第一轮笔试,中译英和英译中,难度一般不是很难。其实当时一走进这公司我就不想待下去了,公司小的可怜,座位密密麻麻地排着,做笔试的时候整个办公室一片死寂,还以为是自习课室,办公氛围十分地压抑。好像中译英比较长,到后面我越做越慢到最后都是瞎做。然后过几天第二轮面试,HR和主管跟你聊,刚毕业2800的底薪,试用期三个月,转正之后的工资不明确,就连个百分比都没给你,只说看表现看表现。现在看来凡是转正之后工资不明确的都是坑啊,当时真的很傻很天真。
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2 年前 发布
4
匿名用户
翻译
感觉没戏
面试的岗位是英语翻译,实际上是文职助理之类的。进去后就填一份简历表,然后操作word 跟excel,比较简单。然后就总经理面试,让我用英语介绍自己是怎么提高英语的,还有用英语谈一下如何提高食品安全。等通知结果了。人事主管人很好,但老总给人感觉一般。
2 年前 发布
1
匿名用户
翻译
感觉没戏
第一面 人事方面的人来面 一些基本的问题 自我介绍啊什么的 会当场让你翻译几句 不过难度都不大 第二面 日本人全日语面试 也是问一些基本的问题 问你为什么选择该公司 什么的 但是注重稳定性 最好不要紧张
2 年前 发布
匿名用户
翻译助理
确定通过
我面试的是日语翻译职位。一共三轮。第一轮是笔试+副所长、直属上司面试(笔试的话多复习一下安川的机械单词,中翻日,日翻中,个人觉得不太难;面试的话会问你对安川有什么了解,建议从一些新的点切入,不要只是单纯陈述安川是做什么的,找些让他们耳目一新的东西)第二轮是所长面试(一般第一轮没问题的话,所长也是没啥意见的。只是偶尔问些尖锐的问题,反应快点就行)第三轮是和上海总部的副总经理进行视频面试(因为副总经理很忙,所以面试不会很长,只是问三四个问题)三轮都是全日文的面试,安川很注重你为什么想要进入安川,你对安川又了解多少呢,你是个会在这里长期工作的人吗等等)祝好运。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语翻译
感觉靠谱
1. 做笔译题,共计2篇文章。第一篇简单,第二篇稍微有难度、有专业词汇;2. HR面试面试一些常规问题,例如职业规划,发展方向等;3. 部门负责人面试,主要介绍工作内容等等。
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
先是跟vp面试,然后跟英语为母语人士复试。然后要展示你足够匹配这个职位的能力,需要有梦想有激情的人。关于工资的话,这边试用期的工作不会太高,试用期过了之后才谈转正后的工资,这就比较危险了,需要你个人斟酌好是不是要接受这个挑战。
包含1个问题,1个回答
Q:你的梦想是什么?
2 年前 发布
匿名用户
翻译
未通过
面试官很有亲和力,先让你填表。之后先是人事主管面试,问的都是一些常规面试问题,围绕着面试信息表进行。然后HR喊了一个员工给我面试了德语口语,问的问题也是比较简单,也是针对表上的内容来提问的,虽然没有外国人在场,如果没有充分的准备也是蜜汁尴尬。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得翻译应该注意些什么问题?
2 年前 发布
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