面经详情

面试是国外的大学的老师，副校长和地区的coordinator来面试的，你要提前准备一个PPT，上面罗列了你对于这个职位的认识，你的发展的ideas和你的优势，纯英文面试，之后还要回答问题，所以面试难度可想而知。我是该校的毕业生，英语不错，面试准备得当，也没有特别难为我我感觉，但是准备压力是很大。...查看更多

有两轮面试，一般来说HR收到你投的简历后合格就约你面试了，学历要求本科的，然后我去建滔大厦那个分公司面试，填好公司的简历模板后，信贷组的主任给你面试，问你一些简单的问题，自我介绍，为什么离开上个公司，未来规划怎样呀，有没有赚钱的欲望呀，然后你正常回答就会通过面试了，很简单，放好心态就好，因为公司流动性大，经常需要人才，等 了一天之后就有复试通知了，先去做个性格测试，而且那鼠标还不好用，做了半个多小时，经理开会还没开好，就让主任决定我的面试结果，主任就问我有没有真的想做，我肯定说想呀，不然复试干嘛，主任人挺好，里面说待了三年。但是最后我通过面试后再三考虑还是觉得我不适合做这个工作，即使有时来钱快，但压力还是大大的.刚开始的底薪就1900，提成是挺高的，具体就是开单开单开单，如果没开单就尴尬了。...查看更多

首先，填写个人资，出示学历证明什么的其次，性格色彩分析，不告诉你结果；一些个人发展意向的题目。之后，给一段公司相关资料，阅览，然后部门小主管会和你一对一的聊天。基本上就是你先表达自己的价值观和对保险行业的认识，然后两人相互交流。我啥也没准备，就是如实反应了自己的现状及今后发展想法，很轻松就进入下一轮。不知道是套路还是求贤若渴，总之先继续看看吧。...查看更多

一开始就是做性格测试、简单的数学和英语题、还有就是和测试有关的题目了。然后各个部门主管来面试，先是一位女主管（后来就是我师傅）看看我做的题目，然后就随便跟我聊着，说这些题目可能就是你以后工作中可能会遇到的东西，能感觉他们还是挺满意的，没有透露出不耐烦的意思，后来襄理看到我简历里面写着爱好魔方，跟我聊了一会儿，后来也提到了要多少工资，我当时还没毕业就谦虚了一下说够用就行，所以我感觉还是很有把握的……...查看更多

我已经工作几年了，工作成绩不算成果斐然，也绝对达到优秀的水平了。但是在面试阿里巴巴时，还是暴露了平日工作总结不足的问题。一面是跟阿里巴巴大头聊天，问了一些基本的问题，尽管很多都是上学时候的东西，那么多年忘了不少，但是大体思路还在，所以得到了二面的机会。二面开始细问，逐渐暴露了平时没有常备不懈，积极认真总结，被面试官也就是具体负责人指出，所以到最后失之交臂。...查看更多