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匿名用户
面试了职位:销售助理
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匿名用户
销售助理
确定通过
面试的试销售总监助理,面试官很有礼貌,也很懂心理学,会跟你分析从事平安的工作的利弊,从而听上去也很有吸引力。刚开始,会让你填写一张个人信息表,后面再面试,面试题目是自我介绍。最后是让你下载平安金管家的APP,注册后填写一份测试题。听说测试题要尽量选择积极的答案,会影响底薪。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
我只参加了群面就被pass了,后面面试情况不知道。但是这次群面,也是我的第一次群面,让我受益良多。首先 因为是第一次参加群面,甚至是第一次面试,所以没怎么准备就去了。群面十人一组,给我们布置了个题目,要求解决。 有的人非常积极,一开始就跳出来要当leader,有的人像我一样,静观其变,伺机而动,有的人就随波逐流,无甚表现。我们组比较混乱,这也是一种机会,混乱容易出错,而你抓住错误指出来并提出解决方案,那么就很容易突出,但是我怂了,发现问题也想到了方案,但只是想,并不好意思说。 表现不突出,自然而然就被淘汰了。之后我在别的群面中,不怂就是干,当然不是盲目干哈。多看面经,熟悉套路,基本群面都能拿下。
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Q:令我印象深刻的就是自己有机会表现而没抓住机会,所以千万千万别怂。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
面试营销副总助理职位,有两个是在职位要求里没有写明并且很重要的点: 1、可能需要应酬,有没有提成未知。估计成单了也没有提成。 2、需要陪副总出差见客户。正常包括这些工作内容的助理职位工资应该在7.5-9k(不含提成),这家才能给一个不同文职的钱。 3、没有员工培训。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售助理
未通过
结构化的的面试首先是自我介绍,然后是针对你的简历进行相关提问,大概内容包括:工作的经历和离职原因;在工作中提升了什么能力;用三个词定性自己;自己的优缺点;再就是了解了一下家庭情况。面试的问题都还比较简单,根据自己的真是经历回答就可,但是还是要注意语句中的用词,面试官会比较针对你说的“一定”“熟练”等进行切入询问自己这次表现不好,没有进到二面,许多回答都向面试官透露了自己诸多不确定因素存在总之,面试的时候,觉得还是实力+自信最为重要。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
去到是人事都去开会了,行政下来接的,因为没有升降梯。做个一套题目,英译中是有关合同的。看的有些费劲。第二题是根据提示写邮件。人事不在,是部门leader 面试我。简单问了一些以前的工作经历和总结,注重英文能力,但是因为销售助理是没有任何提成,还有这份工作不需要太大企图心,只要安分做好本职工作。能把日常小事做的细致敬业。面试官人很nice, 但是这工作要求静,我比较好动,不太匹配。没有面试成功。
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Q:你觉得自己是个耐心的人吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
校招现场会筛选简历算一轮。 二轮面试会安排在市政府那边的青岛部,hr经理副经理面试,先让你自我介绍,根据简历上的东西问问题。还会问家庭情况是否会在青岛一直工作,注重忠诚度的考察。会让你随机用英语介绍一下青岛或者你的大学。自信点就可以。对形象有一定要求,不能太矮太胖,要到国外参展之类的。英语过六级。 三轮面试是青岛区域老总,一半时间中文一半时间英文。考察大方向的东西。公司待遇不错有四千多的固定工资还有一些补贴。管住。
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2 年前 发布
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