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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先是通过校园招聘,然后去公司进行二面,当时我去的时候大概一共七八个人的样子,到那边先给一张他们公司的简历填写,就是基础信息什么的,后来还有一张纸的选择题和一道问答题。填完之后hr开始面试,面试不是一对一的,很多人坐在一个小会议室里,轮个自我介绍然后针对问一些问题什么的,最后还会问期望薪资什么。
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2 年前 发布
1
匿名用户
计划专员
未通过
就参加了初试 初试通过后 未参加面试。觉得公司和自己预想的有差距。抱着很大的期待去的,也进行了很充分的准备,但到公司后,看到的公司氛围 和员工的工作状态都和自己的期待有些差距。特别是前台那位女士,作为一个服务性岗位,希望你端正一下态度。总之,很失望,所以主动放弃了复试机会。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试经过了初面(HR访谈)-技面(用人部门面试)-综面(HR Leader访谈和主管访谈)初面没什么可说,就是HR了解你个人的一些基本信息,看你的基本素质和谈吐能力技面比较严格,会做题,会面谈技术问题,有些问题不一定需要你答得很准确或者很完美,但必须有你自己的见解或者思路综面主要是:1.HR的Leader跟你聊薪资、了解你个人的状态等,会与用人部门评估你可用性;2.主管访谈则是聊得比较随意,但是问题还是比较犀利。
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
总共分4轮;第一轮是笔试,题目难度一般,一些Android的基本知识和一个算法题(涉及到多线程)第二轮就是技术面,技术官的功底还是很好的,问的问题比较有深度;第三轮就是总监面,主要就聊一下未来规划,侃侃其他;第四轮就是人事,主要就说一下薪资待遇啥的。
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Q:未来规划是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
感觉靠谱
由于是校招,一面是在学校附近,有人事经理和两个技术员,主要聊工程经验、论文、研究方向;二面是老板和人事经理,主要问工程经验,专业方向,是否写过论文专利,主要是否熟练使用MATLAB,然后薪资待遇。老板和人事都很友善。
包含1个问题,1个回答
Q:是否熟练使用MATLAB,问了两遍。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
未通过
去的是长城电脑石岩基地。公司周围的环境很差空气差,外面都是工业区,长城内部还算大,有树有草坪,主要是厂区,有自己的产线。可以看到带着帽子穿着蓝色工服的人走来走去。前台是保安大妈大叔,没有漂亮的前台妹妹,然后是经理出来接我上去面试,然后经理主要问了之前的一些工作内容,包括在什么类型公司工作过,做什么产品,加班多不多,五险一金有多少之类的问题。问的问题感觉比较宽泛,对他们公司几乎没有介绍,也没有说什么,有点无聊。然后经理再让一名女生过来跟我口语一对一交流,口语生疏。经理就让我回来等通知了,应该是败在口语那里。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
当时是一个部门的总监面的,人挺好的,也许是比较看中工作经验,刚好和她负责的版块比较符合。总监那边通过之后,其他人事和上面的领导就基本走个过场了。公司比较喜欢年轻点的聪明活泼的员工,如果有颜值那就更好了。
包含1个问题,0个回答
Q:如果是社会招聘,可能会让你填一个表格,谈谈你对工作的看法什么的。
2 年前 发布
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可维宇博商务电子面试经验:面试题为英文,不是网上搜的到的。