面经详情

到了以后填表，然后等待，前台告知说面试官临时开会，我是两点半来的，最后等到3点二十，面试官来了两个，一个前端的一个做产品的，来了看了看简历 ，让自我介绍，问了问项目经验，大概说了几分钟，然后产品的 直接说我的经验太少，可能不能胜任？来面试了，没有笔试，也不问技术，直接说经验不够？？ 不是成心招人就不要这样，下次麻烦再电话里多沟通一下，不要浪费彼此时间。...查看更多

我说我自学前端的，一年多工作经验了，她问我java的基本原理。薪资给开：一个月考核。2800，然后两个月实习，底薪3500，转正之后，底薪3800，不管吃住，双休，加班，有时候通宵。没加班工资。呵呵哒。一个做做app的公司，说公司刚成立，没多久，人事部给我说技术部有75个人，12个项目在做，我看工作环境也就20+个人。...查看更多

一共三轮面试，第一轮先给所有面试者看公司宣传视频，然后总经理区域经理讲公司理念，并填写个人信息表和个性测试单； 第二轮区域经理单独面试，就前一轮的测试单分析结果进一步明确的提出问题，比如做过的项目、影响最大的人、做过最成功的事等； 第三轮浙江区总负责人面试，问题和前一轮类似。后两轮面试中一直在强调人有各种潜力，可以有不同发展方向，没有技术方面负责人来提问，其中对我提的一些信息化内容也中笼统介绍，一旦入职需要先做3-6个月业务，据说这是为了熟悉相关流程。 总体说面试环境和氛围还是不错的，只是感觉不像是为了招技术而来的。 ...查看更多