面经详情
匿名用户
面试了职位:区域经理
确定通过
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匿名用户
商务拓展经理
未通过
面试是下午去的天气炎热,办公环境非常好,地处CBD,公司装修也很科幻。进去等了很长时间才有人来面试,像是主管级别的,会问到很多之前的工作经历学习到的东西等,也会对商户拓展技巧有所考核。整体有一定难度,需要有一定的专业知识基础,房产方面的需要了解,不然通过机会还是渺茫。
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Q:商户拓展中哪些素质更重要。
2 年前 发布
4
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
校招开始,现实宣讲会后投简历,如果有意向,校招宣讲会之前会有网申,一定要网申,然后带上网申的打印版,因为同时是后台按照网申的通知的,不是人工短信群发,所以不网申进不了后台。当晚会收到初筛的通知,要求第二天初试,自我介绍+一分钟演讲,题目三选一,不难,很平常的问题,三个词形容自己,未来三年职业规划,分享一件最有成就感的事情。想好再说,不要结巴,不要嗯···嗯····嗯···然后 ···然后···然后····,条理清楚,逻辑清楚,表达顺畅,初面应该没问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
首先是笔试,主要包括中译英,中译日,英译中。都是一些专业词汇。后面就是高数,线性代数题目。然后是材料力学,电工电子,机械工程材料的题目。面试是先聊聊项目,自我介绍。会有英文的,但是不确定主题。面试官会随机定主题。比如你说项目比较多,就用英文聊项目吧。
2 年前 发布
匿名用户
市场活动执行
未通过
先填表,填的内容有点奇葩;然后一个女的hr过来,直接在填表的沙发茶几那开始面试别人,于是我就一边填表一边听他们面试,和我同一个岗位的,问题很常规,这方式也是有点随意了。然后我被领到旁边的房间等刚刚的hr过来面我。问完一堆问题后,问到职业发展规划,我很坦诚,和岗位不太匹配,然后她很中肯地提出了针对个人职业规划的建议,然后也很耐心地聊了不少。hr人是挺好的。
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包含1个问题,1个回答
Q:个人的职业规划是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
客户关系主管
确定通过
网上投了个人简历,等了两天后,接到电话,约到公司面试,并告知乘车路线及具体位置。按约到达,填写一份入职申请表,接待人员拿入职申请表离开,后有两名人员到现场面试,(一男一女,后了解到分别是人事负责人及公司一负责人),分别从工作心态、职业规划以及专业技能等方面进行询问,一一作答,表现出较好的工作心态及专业的业务素质。然后对方简要介绍了下工作情况,而后谈到工作待遇。谈完后让先回等通知,3天后接到聘用通知。整体面试比较顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
该公司是一个研发型公司,面试技术岗的话,会要求做一个PPT,展示 之前做过哪些工作,可能会问比较多的专业方面的问题,老板喜欢比较负责任、踏实的职员,没做过的东西不要夸夸其谈,老板都是专业出身,很容易看出破绽。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先做一套笔试题,模电数电还有C语言,不过都是比较基础知识。然后就是面试,一个中年大叔,主要问一些与职位相关的问题,比如你所学过的知识哪些在工作中有用,你做过的项目中和工作有关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:会问一些开发软件(比如Labview,multisim等等)的主要作用和是哪个公司的。
2 年前 发布
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北京网康科技有限公司面试经验:销售经理面试过程比较简单。