面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
感觉靠谱
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匿名用户
工程师
确定通过
无论你是参与Java面试还是C#面试,设计模式和软件设计问题在程序员面试中是必不可少的一部分。本文总结了在各种面试过程中经常被提及的一些设计问题。文中分为两部分,一类为初学者,另一类专为中高级技术人员准备。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
投递了简历,一天后就打电话来,对我进行了电话面试,主要问了工作经历和工作能力以及离职原因,然后就说通过电话面试了,第二天十点参加面试。首先是自我介绍吧,然后挨个根据简历问了些问题,主要是性格和工作经历还有离职原因,工资要求。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
御泥坊第一轮面试主要是品牌事业部的负责人来面试,我面试了三个品牌部们,都是问一些之前的工作经验,前公司怎么样,为什么要离开?为什么会来御泥坊,自投还是推荐等,你比较感兴趣是哪些方面。几个品牌负责人面试完后就是政委面试,主要问你一些处理事务的能力与方法,还有自己的想法价值观等,做好应对准备。再就是院长面试,整个流程很长,要面试好几轮,我还差院长和总裁面试,不知道结果会怎么样。
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2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过
首先检测一下你的口语,不仅要有相关的证书,基本上要求专业八级,或者托福雅思成绩要过关,有留学经历者优先,然后让我在线做语法题,已经自己准备一下备课以及话术,他们的网络课程顾问会一层层筛选,不仅要求有实力更多的是会上课。
2 年前 发布
匿名用户
电子技术研发工程师
感觉没戏
面试两个人 一男一女先询问以前工作主要说以前公司是否辞职了什么都不管了意思是看面试者是否有责任心估计这个公司的人员辞职了不管以前的遗留的项目或资料在这个公司曾经出现过这样的情况然后出了两道题 意思是想检查面试者说话的真实性然后我说不做什么现场工程师只做研发,然后就要去上面一个老头子面试但是负责研发的不在 叫下次来一开始前台要学历证书还复印还要填写一些信息。
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2 年前 发布
匿名用户
财务文员
确定通过
面试有两轮,第一轮笔试有一些写邮件和中译英的题,考察英语能力,大概是六级的难度。之后有一些逻辑数学题测试,然后就是性格测试,如果做的比较好当天HR会跟你有一个初面,之后会通知你要不要二面。二面是两个部门经理面试,主要考察英语表达能力,专业知识考察的不多。如果英语还可以的通过面试难度不大。
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2 年前 发布
2
匿名用户
研究员
确定通过
我是在校园大型招聘会上投的简历,面试的时候他就问一下个人情况,再根据简历问一问学习的专业,简单介绍做过的项目,毕竟是校园招聘,不会太难,记得带上成绩单,一般学校不会把挂科的打印出来,他要是问,如果情况较严重的,就说挂了一两科,已经过了,不过学校教务系统有延迟,没有显示出来。二面就在当天下午,大概就是聊聊薪资什么的,还算简单。
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2 年前 发布
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