面经详情

1.首先是填一些基本资料，这个跟其它公司差不多。 2.第二部就是笔试部分了，让人感到特别的地方来了；他们的笔试不是考智力题，心理测试什么的，而是关于传统文化方面的，例如：你觉得你是一个孝顺的人吗？请具体 例举你孝敬父母的事例。 3.考官现场打分，合格的考官让你留下来，让你谈谈对公司文化认不认同，有没有留下的意愿，有意向就进入下一步。 4.部门主管和工程师现场测试专业方面的题目。 ...查看更多

一面感觉就是没有感觉，我兴趣也不是很浓，这时已经收到了两家别的公司的offer，所以也没考虑。 过了一周告诉我，面试通过了，谈好钱让我去上班，然后又叫我去跟他们领导去聊聊，感觉就是特别自以为是，然后就对我各种质疑！很不爽，于是我就中途打断了！后来当然也没去上班。 ...查看更多

整个面试过程有几部分： 1：专业题。有很多份题目，可以选择一份来回答，大概17道题，一个小时，时间还算比较充裕； 2：技术一面。三个面试官对5个面试者，分别3min自我介绍，然后面试官对着简历上随便问问，没有太深入的问题，毕竟三个面试官面试各种岗位，感觉也是走个过场； 3：综合测评，就是性格，智力测试之类的； 4：综合面试，也是三个面试官对5个学生，出几个问题，每个人轮流回答，1min，问题诸如：你研究生期间遇到的最大困难以及你的解决方式，你是怎么处理你跟难相处的人的关系等比较常规的问题； 5：薪资恳谈，不同岗位不一样，营销类的8500*14，结构类的9500*14，研发类的10500*146：签约两方。 ...查看更多

当时大学还未毕业，对此印象还是很深刻的。第一轮是笔试，做的国考行测题，由于我刚参加过13年国考，觉得不难。然后一面，等了很久，记得那天特别热，出了很多汗，面试官简单的问了几个问题，我觉得自己没戏了。大概一周以后，收到了二面的通知，二面相对轻松，被告知要做营业收费员，不是电气工程师，心理落差有一些，但是没有别的选择。...查看更多