3轮面试,HR-部门主管2次。几轮面试间隔都只有几天,聊完觉得很满意就当天给了offer,人很专业,效率高,珍惜人才和认可价值。部门主管的面试主要是以前在学校的科研项目,通过PPT展示,中间会问一些技术问题,都能够问到点子上,经验丰富。HR主要就是谈薪资待遇的问题。
进入公司没有后悔,同事之间关系友善,部门领导亲和力都很强,基本是海归和中国生物圈的牛人们,没有什么架子,像朋友一样相处,确又很有领导才能。只要有能力,一定会有成长的土壤和机会,成长的很快。感谢有药明康德,不愧是中国新药的第一把交椅,感到自豪!
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