首先在网上投简历,看你前面的简历数目多少,大概在两周内HR会电话联系你,问你一些相关的问题:为什么要离职,对CRC岗位的工作的了解,还有会出一个情景题,然后告诉你注意查收邮件或短信,进行第二轮面试,在医院进行的面试,应该是在职的CRC面的,问的问题都比较专业,之前的问题再问一遍,然后就是职业规划,优缺点,自己认为适合该岗位的一些地方等等,然后问你有什么问题需要问她的,一定要问,不然会觉得你并不是很想进他们公司,并且没有想法等等。在进行第三轮面试,简单的问下之前的问题,然后就是薪资的协商什么的。...查看更多
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Q:出现严重不良事件怎么解决。