面经详情
匿名用户
面试了职位:呼叫中心专员
确定通过
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匿名用户
销售主管
确定通过
因为之前有相关零售业工作经验,接到HR电话后简单聊了下当前的情况,及之前在其他零售卖场的一些工作经验之类的,就约了时间直接店长面试。店长面试感觉也不是很难,大概对之前的工作经验做了个简单的介绍,聊了聊当前对各个大型零售卖场的个人看法,整个过程还是蛮轻松的,有点偏向聊天的面试过程。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
当时面试的时间也挺简单的,就是先填写一份像个人简历差不多的表格,然后就会问一下你有没有这方面的经验,以前在什么地方做,最重要的是他问你问题的时间是看你的态度和语言表达能力,因为在移动公司这方面的表达能力和态度是很重要的.
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Q:有没有想过经验。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试的时候是两个人面,一个是问在校经历,有过什么项目经历,对c语言或者c++有多少了解,会不会MATLAB之类的问题;另外一个人就问一下家庭情况,未来职业规划,对公司有多少了解等等问题。总的来说,面试挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
面试首先 门店经理这里, 销售一般是有人进来都要的, 门店经理这里反而比较好过,到了区域总监这里的面试,首先呢要自我介绍, 然后再是来链家的目的,然后就是背门店附近的小区信息,背完之后再背链家的荣誉准则。基本上呢是没有什么难度的,挺简单的一个面试。
2 年前 发布
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匿名用户
资金专员
感觉没戏
先填表,然后用iPad做一份33题的智商测试(该公司老总很看重这测试成绩)老板是麻省理工大学毕业的,如果智商测试没超过100分以上,基本没机会了,那测试难易程度因人而异,我看到有好几个0分或十几二十分的人,也有刚好 100或120多分的人。
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Q:你觉得自己应聘这工作的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
待遇一般,难度一般。1. 前端页面框架的设计与实现2. 业务模块前端代码编写3. 微信应用和轻应用开发4. 平台易用性与用户体验的持续改进5. Web前沿技术研究和新技术调研任职要求: 1、开发过 html5 mobile webapp/hybrid。2、精通HTML5/CSS3/Javascript/页面模板等前端技术,熟悉W3C标准。3、精通较成熟的MVC、MVVM等前端框架,并有过实际项目开发经验,精通backbone/react者优先。4、精通NodeJS,Grunt等各种前端技术、工具、库。5、熟悉Linux系统。6、熟悉大型网站前端管理和优化部署者优先。
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Q:多组数组去重。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先做了一份英语的笔试题,有一定的难度,主要是现今中国的大事以及行测题。之后通知面试,是主管一对一面试,自我介绍,你有什么优点能让你从中脱颖而出。然后提问了两个商场工作过程中实际可能出现的问题看你的回答以及反应能力。
2 年前 发布
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山东移动客服一中心面试经验:很简单,只要没有什么表达障碍就可以。