面经详情

面试我的是西北地区的HR，由于我是第一次面试所以很紧张，但是给我的面试氛围确实和好的。是二对一的面试，两个面试官，上来先是用英语自我介绍，这个事先得好好准备一下，毕竟英语不好的，临时发挥可能就给面试官留下不好的印象。自我介绍完了之后就是问了3个问题，第一个问题是你对麦德龙的认识（敲黑板，这个问题在应聘500强的公司之前都的好好做一下功课，基本都会问到。）第二个问题是你对你自信性格的定位，用3个词来概括，然后分别举例来说一下。第三个问题就是你最崇拜的是谁。然后问完了之后就是反问面试官的问题（这个最好是问一些自己如果能进公司后能怎么怎么样发展）...查看更多

当年去一家start up面试码农，有一轮是peer programming。面试官拿了电脑来了，告诉我，我不用写，他写就好。我脑中千百个疑问：我不用码，那我坐边上干什么呀。而且他用的coding language我还不会。我当时紧张的汗都流下来了，心里告诉自己，要淡定，要淡定。 于是，在接下来两个小时的面试中，我不断夸奖面试官考虑周到，代码速度飞快，一遍跑过编译太厉害。使上了所有溜须拍马的功夫。脑中滚动播放这么几个字：程>序>员>鼓>励>师。数日后，HR通知我我被录了。并且告诉我面试官们都很喜欢我，觉得我交流能力好。 ...查看更多

我现在是麦德龙东广东这边的管培生。其实应该是分区的，忘记是第几了，首先麦德龙是一家德国企业，MT只针对一类本科以上的毕业生，之前会有一个英文的笔试，对英语有一定要求，事先要多准备准备，笔试每年好像都差不多。如果你已经通过笔试进入面试，那么基本半只脚进去麦德龙了。 下面来说说面试的过程。面试的时候，初面是群面，分为两个阶段，无领导小组讨论和面试官提问。无领导小组讨论需要好好准备，掌握面试技巧。然后是自我介绍和多对一的提问，好好表现出你对零售行业的热情，以及对麦德龙一些全面的了解，和其他零售卖场的异同，最主要的是表现你很能吃苦耐劳，有了毅力，外向。我们那会是五个面试官提问，每个人都会被提问不同的问题，好好准备其实是很简单的。只要不露怯，没有明显缺点，基本没什么大问题。随后会安排你进去商场进行至少三个月的实习，实习结束会有一个终面，比较简单，形式和初面一样，不用紧张，基本不怎么刷人。但是不要紧张，这里面有很多知识是你前面实习总结的，基本总部人事部老总都会到场，一定要敢于表达，不管你对不对，积极一点。 ...查看更多