面经详情

汉普电子硬件研发工程师面试：2轮技术面试+2轮HR面试。这家公司的研发部门在广兴源互联网产业园，先是人事面谈，然后是研发部主管面试。第二天人事刘冈电话约谈要求再去广兴源互联网产业园与研发部经理面试。面试完没有结论，研发部经理说要与人谈薪资。两轮技术面试结束后，人事刘冈通知去TCL大厦，又进行了2轮HR面试，人力资源总监先面谈半小时，谈完等待一个小时，再来个人事女人不知是何职位，再把那些与人力资源总监谈的问题再问一遍。感觉面试还顺利，与所有面试的人面谈下来，都不说待遇问题，可能是汉普公司在招聘网站上给的工资待遇虚假，人事不说人话，折腾了3趟面试，耗费了3天时间，最后一句等通知就给打发了。垃圾公司，千万不要来面试！！！！...查看更多

面试地点是在番禺的一个创业园，就是办公地点在那种住宅楼那种，里面很窄，进去房间里里面就两个人，一个人事，一个工程师，工程师在楼上有个小楼梯间，反正在这种办公环境感觉就是在家里一样，没有什么工作气氛。 工程师先问些你在学校做过什么东西，模电掌握得怎么样，然后问了个怎么去图书馆偷一个文物，反正那时候应对的不好，被工程师叫回去了，没过。我想，如果我过了也不会在那种环境工作，一点都不想，工程师看起来很高傲，面试的过程还接电话，接完电话都不吭声，一会儿才对我说话，反正说话很不客气。 ...查看更多

约定9:30面试，提前一个小时左右到达北研所Q5，HR先让每个人填一个个人信息表，信息填的比较全，会在表上填上到达的时间（可能会作为其中一个考虑因素）。 9:15左右技术面面试官过来面试，在四楼聊了小一个钟头，面试过程相对轻松，主要问了些高速数字硬件的基本概念、DDR3 layout相关的知识、器件选型的标准、项目相关的信息等，总体来说难度不大。 技术面完成后，在1楼由HR要求做了一个在线性格测试，测试完成后基本到中午，在园区食堂吃完饭又等到1点左右开始HR面，HR主要关注了个人离职原因、选择华为的原因、个人优势等方面，面试了20分钟左右，然后直接让回去等消息，不知道结果怎么样。 ...查看更多

中达校招一向开始的很早，在9月底来学校开宣讲会，之后有笔试，基本上都能通过，第二天开始面试，面试总共三次，都在同一天进行，一面是人资，问一些基本情况，做个自我介绍； 二面应该是一个技术主管，会问一些专业的问题，但是不难； 三面是台湾的大boss，过程和一面差不多。总的来说，面试蛮简单的，学习特别好的不招，特差的也不招。 ...查看更多

面试官首先要求自我介绍，然后根据简历问问题。好问题来了我是学ＦＰＧＡ的，首先面试官问ＸＸＸＸＦＰＧＡ的资源有多少,我当时就懵了，资源？LUT ?DPS 还是？？？愣了好半天等问下个问题的时候才知道说的管脚数。然后问了下项目中的问题：你做的东西现在都批产没有 ？我们公司是做军工的，你说批产就能批产，没有订单哪能随便批产呢，一个成品几千万？然后面试官的结论就是你做的东西都没做好无话可说，后面我基本就是随便应付不欢而散了。...查看更多

总的来说，大疆创新面试的特点是问技术的问题是非常细节的，他们招人可能会在很大程度长考虑一下你与这个职位的匹配度问题，简单来说，大疆创新招人就是招那种一进来了就立刻可以做事，做项目的人，前面会发两个测评，都不是很难，测评的题目我也会分享，等会看下面，我是接到电话面试的，主要问题是很细节的问题，面试官的问题很细节，很专业。...查看更多