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匿名用户
面试了职位:双微运营实习
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匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
过去的时候两个员工在玩手机,还有两个在聊天,没什么工作的氛围,公司是做微博时尚号的,想把微博的粉丝导流到微信群变现, 会问你如果把微博里面的人引流到微信群,微信群如何变现,我看了对方的微博200万的粉丝,只有20多的评论数,证明粉丝的粘性不高,产品也不清晰,之前是靠转发接广告赚钱的。就想找一个人给他们从0到1开始运营,感觉有点白嫖方案的意识。
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Q:我们有几百万的粉丝群,想把粉丝引流到微信这边。
2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
未通过
如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门(我猜测 人家并未做自我介绍) 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了(但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr) 所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
去到填资料,单面。问的问题比较多,挺专业的。不过会多次问你其他岗位怎么样,有没有考虑,像我就问我能不能接受英语客服,可能因为公司本身有帮其他公司招聘。还有就是新媒体运营专员这个岗位工资较低,转正3000,实习2400,还有每个月增粉100人的指标。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
1.没什么过程,简历基本都不看,直接介绍公司产品,就是推广信用卡APP罢了。某招聘网站上的新媒体职位标注为6-8K,这个其实做销售底薪+提成模式,新媒体运营不过是幌子罢了,就是叫你做销售,真的浪费时间。 2.看了一下该公司在某招聘网站发布的职位,90%以销售为主,大概只有人力资源这个位置是真的要负责招聘事物的,毕竟要负责招聘嘛,其他的岗位基本都是销售,不用看。对了,这个公司的前台在负责招聘事务,态度还是可以的,这点必须点赞。 3.面试的时候,我能感受到公司的“节约”,以至于连产品宣传页都是用自家黑白打印机弄的,一张A4纸上印刷着产品介绍,我的天,我真的服,关键是还是做APP的金融类公司。做销售就坦率点说做销售,不要浪费大家的时间,大家都这么忙,有点诚意行不行?
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包含1个问题,1个回答
Q:你的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
先到前台拿了笔试题,做笔试。笔试就考了一些基本的文字掌控,然后就去面试了。面试的时候,也是针对简历问了些问题,也问了为什么想来这,考察动机。我说到了我喜欢打游戏,然后问我,既然喜欢打游戏,那么喜欢中国的传统历史文化吗,嘿嘿嘿!那肯定是当然啦!整体来说是比较不错的,给人感受也挺舒服的,前排表示新媒体运营的那个面试官小哥哥好帅!
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2 年前 发布
7
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试新媒体运营吧,改了几次面试时间,最终约了下午。然后就一个男的,看起来很年轻的样子问了几个问题,他问的很仓促,感觉很赶时间的样子。 我看着他公司比较小,而且是走那种珠宝店里面的小专柜形式,做的主要是IP人物或者游戏的定制类珠宝。感觉市场不好做,所以也没有什么心思去应对那个很赶时间的男人。如果是做设计类型的,去这种公司,应该还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
应聘的是新媒体方向的英语编辑。个人感觉这家公司很传统,规模比想象得小很多。没有hr面,直接上来主管面,hr跟前台居然同一个人。因为不是在上海,本想先电话面试,居然不行,还专门跑了一趟。个人感觉主管比较传统,没有任何培训体系,感觉学不到什么东西,想法较多较活跃的童鞋不建议去。
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2 年前 发布
4
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