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面试了职位：液压工程师

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软件研发工程师

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面试的过程主要是做触宝科技的校招题目....一共5-6题，都需要手写代码，我大概做了一个小时多。其中有一题比较简单，一题比较难，其他的难度中等，考察范围有C语言基础、字符串、树、宏定义、动态规划等，但是估计会有很多套题，复习准备的时候还是要全面。刚开始看到C语言的题有些懵，因为有一段时间没写过C了，不过回忆一下还是能想起来。算法题目基本上都能马上有思路，数据结构和算法基础扎实的话应该问题不大。最后有一题模式串匹配的问题我想了很久都没思路，面试官就说先不用做了......然后感觉面试好像就过了。感谢触宝科技的hr和面试官，转行的同学获得实习机会不容易啊，之后还需更加努力！...查看更多

虚拟化研发工程师

未通过

应聘阿里的虚拟化研发工程师职位，主要网络虚拟化研发这一块，先做个自我介绍，完了之后面试官问了项目中用到的技能和细节点，遇到的问题及解决思路。另外还问到了对做网络虚拟化中几个开源项目如OVS的了解。总体感觉问的知识点还是挺多的。

软件研发工程师

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据说java有的人面了5面，我二面就被刷了，问的都是java基础知识，但是会涉及多线程、堆栈等，感觉面试官是看过编程思想之类的了，深挖内层的东西，希望你知其然还要知其所以然；然后二面问了些数据库的知识，也是比较深~

数据库工程师

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两轮面试：1）笔试：两张卷，全英文，一张考sql技术，一张考逻辑思维。 2）面试：首先看沟通能力，然后希望有英语听说能力（不强求听说能力，读写就够）。然后看经历、经验以及对未来的期望。最后谈工资。注：很多人被英语能力淘汰了。

非技术类管理培训生

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去年的时候参加了宝供管理培训生的面试，先是在宣讲会后进行群面，我参加的那场宣讲会人不多，十个左右，群面很容易过。之后就是人力总监的单面，问的都是比较常规的问题，但感觉会比群面稍微难过一点。最后的笔试大概就是测试一下性格之类的吧，很简单那种。

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我面试的是学习指导老师，面试官一次面试了我们四个人。进去之后坐在旁边的椅子上，先是用英语自我介绍，主要是个人的优缺点以及为什么要来面试这个公司这个职位。其次是用汉语随便问一些问题，比如如何处理工作与娱乐的关系，如何处理家长的抱怨等等。

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Q：如何处理工作与娱乐的关系。

软件研发工程师

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银行的招聘一般都比较晚，11月中下旬在川大举行的招聘会，会后直接面试，面试通过的当天晚上会接到通知。相当于提前批，这一批次也要参加随后的笔试，但基本是个形式。面试是群面，四对一，比较随和，问的问题以数据库为主，比较全面但不是太深，估计是考虑到应届毕业生的原因。保持自信，基本问题不大。...查看更多

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Q：数据库连接池的意义。

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