面经详情
匿名用户
面试了职位:区域经理
确定通过
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匿名用户
资金专员
确定通过
一共经历了三轮面试,第一轮为hr,第二轮部门主管,第三轮更高一级的总负责人。第一轮,主要自我介绍和简历上的基本情况,较容易;第二轮,部门主管主要看中与岗位的匹配度,会结合交流过程审查面试者性格和能力,也会看过往经历;第三轮,总负责人就是想聊什么就问一下,没有很针对岗位,主要是对面试者能力和潜力的考察吧,还有就是眼缘啦。
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2 年前 发布
匿名用户
营销推广
感觉没戏
hr面试没难度,基本没面试啥,然后等什么总监来,问到公司资质问题和不合规什么的,因为之前查没有托管,总监没回答问题,直接反问你认为什么是合规。我又不是面试合规的,你们合规就合规,不合规就拉倒,然后问一堆问题。
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Q:你认为什么是合规?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
公司主要是安全方向的,近几年开始搞云计算问的很细,闻到不会为止1.笔试最难,全是不定项选择25题,每题两分2.一面问c基础知识+linux+数据结构+多线程、网络编程。问到一块会先问你会不会,不会的话就略过了。要尽自己最大努力,问我网络编程的时候我说不会,结果就没问了。其实还是了解一点的,至少能答上来几个简单的。3.二面问项目较多,看表达能力。能不能把你的项目讲清楚。你遇到的最大困难是什么?怎么解决的?两个面试官很温和,富有亲和力,本来紧张兮兮的,他一说话我就不紧张了。尽管最后被拒,还是很喜欢这个公司。加油,各位!
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Q:僵尸进程是怎么产生的?
2 年前 发布
匿名用户
医学部实习生
感觉靠谱
1.前台填基本信息表,等着人事聊。 2.人事介绍公司基本情况,确定每周坐班时间以及薪资。 3.医学经理面试。先看简历,了解基本情况。问几个问题,比如日常用到PPT,以及医学方面的如果给你一个治疗方法要怎么去搜索最新信息等。聊完之后有一个笔试,翻译英文摘要,说给20分钟,实际很久。而且中间电脑自动关机了。完事之后,经理又确认一下未来的打算,是工作还是继续科研怎样。说公司是希望留任的。最后让等人事来聊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
一面主要是做一些C语言操作系统数据结构等基础知识,相对简单基础的东西,二面是问一些比较专业的东西,这个比较难一些涉及到算法实现,三面主要是人事提问,面试官脾气都很好的有时候会和你一起探讨问题启迪一下思路,感觉去腾讯面试即使面试不上也能学到很多东西。
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Q:100万数据中快速找到最大值最优方案
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
自我介绍-面试官会针对简历的细节去问,所以一定要提前准备好一定要用事实说话,校招的话,学校很重要,社团学生会经验必不可少,担任什么职位,负责什么工作,干过什么工作,取得了什么结果,要有条理的分条说清楚面试一定要有自信,自信的前提是充分的准备。
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Q:简要说明一下简历中担任策划部部长都做了什么有什么成果。
2 年前 发布
匿名用户
监察专员
感觉靠谱
是在正佳的万豪酒店进行的,通知的时间是下午三点半,三点到的时候现场几百人在等。然后需要在简历上写通知的时间,工作人员会按照上面的通知时间来叫号。十个人一组,每组有一个工作人员跟着,我们小组的题目是策划一个晚会。大家自由发言,表现也没有很激进,有什么想法就说出来,感觉挺和睦的呀 ,最后由一个女生总结,另外一个男生补充,感觉都挺好的。
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2 年前 发布
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深圳柏斯生物科技有限公司面试经验:面试过程是比较轻松的。