面经详情

过程融洽，已聊天形式为主，看中学历。
一共经历了三轮面试，第一轮为hr，第二轮部门主管，第三轮更高一级的总负责人。第一轮，主要自我介绍和简历上的基本情况，较容易；第二轮，部门主管主要看中与岗位的匹配度，会结合交流过程审查面试者性格和能力，也会看过往经历；第三轮，总负责人就是想聊什么就问一下，没有很针对岗位，主要是对面试者能力和潜力的考察吧，还有就是眼缘啦。
第二轮
第三轮
总负责人
hr

相关推荐

匿名用户
网络管理专员
确定通过确定通过
面试地点在：南昌市象湖湿地公园内，里面就一家企业，很好找，到二楼找到人事部，人事专员让你填写基本信息表，然后打电话给网络部领导过来面试面试问过几个问题，现在记得不是很清楚，大概意思如下：2、网线水晶头的制作顺序3、打印机的共享问题。
包含2个问题，2个回答
Q：1、网络环路（风暴）引起的原因有哪些？如何解决？
2 年前 发布
匿名用户
电气设计师
确定通过感觉靠谱
先做了一份笔试题，然后是人事问一下自己的一些基本情况，最后是电气部门的主管问了一些技术上的问题，还有自己的一些看法，因为公司总体上比缺人，所以大体来说不是很难，对应届生要求很低，招进去看你表现了。
包含1个问题，0个回答
Q：你对公司的一些看法，建议。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
广州邦谷网络科技的显示简历筛选，然后是测评，然后群面，群面的话是自我介绍，自我介绍要比别人有亮点，接下来是无领导小组讨论，无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题，包括成本高，资金不足等，先找出问题，然后解决方法，最后是要是你是创始人，你要怎么做。
包含1个问题，1个回答
Q：无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题，包括成本高，资金不足等，先找出问题，然后解决方法，最后是要是你是创始人，你要怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
第一轮英语笔试，两题英翻中两题中翻英。第二轮无领导小组讨论，无论讨论得怎样但小组要得到一个统一的结果，这需要团队合作，注意你们是在和别的团队比较，而不是团队内部比较，然后下午是单面，会问专业问题，主要问了我plc做了什么，同步异步发电机区别，生活上会问你优缺点，好好准备这个问题，还问了我如果别人对你的观点提出异议怎么办。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如果别人对你的观点提出异议怎么办。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售主管
确定通过感觉靠谱
外部环境：公司挺大，人看起来也不少，还不错的办公环境沟通情况：先是非常例牌的自我介绍，然后根据一些过往经验问问情况，可能面试的是销售吧，沟通技巧比较重要，所以大家也是谈笑风生的。然后也了解了公司的情况和行业的情况，面试官也偶尔会根据一些案例来看我的反应情况。小结：总体来说是一次还不错的面试，过程也能学到一些东西，重要还是看个人能否用心吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
今年的招聘规模比较大，我是属于春天的尾班车。面试的时候由一个hr简单介绍了下公司的情况，然后就是按照简历沟通下在校的生活和学习，问了一下常规的问题，有准备的话都不是问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
银行保险客户经理
确定通过确定通过
人力专员，人力经理，部门经理面试
包含1个问题，1个回答
Q：对保险销售的了解，为什么要悬着保险销售
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网北京安邦集团北京安邦集团面试经验北京安邦集团面试经验：过程融洽，已聊天形式为主，看中学历。